认定劳动关系的三要素 劳动关系认定三要素
\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8ba4\u5b9a\u4e09\u8981\u7d20\u662f\u4ec0\u4e48
\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8ba4\u5b9a\u4e09\u8981\u7d20\u662f\uff1a
1.\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u548c\u52b3\u52a8\u8005\u7b26\u5408\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u89c4\u5b9a\u7684\u4e3b\u4f53\u8d44\u683c\uff1b
2.\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u6cd5\u5236\u5b9a\u7684\u5404\u9879\u52b3\u52a8\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u9002\u7528\u4e8e\u52b3\u52a8\u8005\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53d7\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7684\u52b3\u52a8\u7ba1\u7406\uff0c\u4ece\u4e8b\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5b89\u6392\u7684\u6709\u62a5\u916c\u7684\u52b3\u52a8\uff1b
3.\u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u4f9b\u7684\u52b3\u52a8\u662f\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e1a\u52a1\u7684\u7ec4\u6210\u90e8\u5206\u3002
\u3010\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u3011
\u6839\u636e\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e03\u6761\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u81ea\u7528\u5de5\u4e4b\u65e5\u8d77\u5373\u4e0e\u52b3\u52a8\u8005\u5efa\u7acb\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u5efa\u7acb\u804c\u5de5\u540d\u518c\u5907\u67e5\u3002
\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8ba4\u5b9a\u7684\u4e09\u8981\u7d20\u5982\u4e0b\uff1a1\u3001\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u548c\u52b3\u52a8\u8005\u7b26\u5408\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u89c4\u5b9a\u7684\u4e3b\u4f53\u8d44\u683c\uff1b2\u3001\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u6cd5\u5236\u5b9a\u7684\u5404\u9879\u52b3\u52a8\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u9002\u7528\u4e8e\u52b3\u52a8\u8005\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53d7\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7684\u52b3\u52a8\u7ba1\u7406\uff0c\u4ece\u4e8b\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5b89\u6392\u7684\u6709\u62a5\u916c\u7684\u52b3\u52a8\uff1b3\u3001\u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u4f9b\u7684\u52b3\u52a8\u662f\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e1a\u52a1\u7684\u7ec4\u6210\u90e8\u5206\u3002
\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e03\u6761
\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u81ea\u7528\u5de5\u4e4b\u65e5\u8d77\u5373\u4e0e\u52b3\u52a8\u8005\u5efa\u7acb\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u5efa\u7acb\u804c\u5de5\u540d\u518c\u5907\u67e5\u3002
法律分析:劳动关系认定的三要素如下:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
绛旓細涓銆璁ゅ畾鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌鏈夊摢浜1銆佽瀹氬姵鍔ㄥ叧绯荤殑涓夎绱犱负锛氾紙1锛夊弻鏂瑰瓨鍦ㄧ鐞嗕笌琚鐞嗙殑鍏崇郴锛涳紙2锛夌敤浜哄崟浣嶅悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰紱锛3锛夌敤浜哄崟浣嶄负鍔冲姩鑰呮彁渚涘繀瑕佺殑鍔冲姩鏉′欢锛屽畨鎺掑叾浠庝簨鍔冲姩銆2銆佹硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓冩潯銆愬姵鍔ㄥ叧绯荤殑寤虹珛銆戠敤浜哄崟浣嶈嚜鐢ㄥ伐涔嬫棩璧峰嵆涓庡姵鍔ㄨ呭缓绔...
绛旓細娉曞緥涓昏锛璁ゅ畾瀛樺湪鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌鏄細1銆佸弻鏂瑰瓨鍦ㄧ鐞嗕笌琚鐞嗙殑鍏崇郴銆2銆佺敤浜哄崟浣嶅悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰3銆佺敤浜哄崟浣嶄负鍔冲姩鑰呮彁渚涘繀瑕佺殑鍔冲姩鏉′欢锛屽畨鎺掑叾浠庝簨鍔冲姩銆傛硶寰嬪瑙傦細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓冩潯 鐢ㄤ汉鍗曚綅鑷敤宸ヤ箣鏃ヨ捣鍗充笌鍔冲姩鑰呭缓绔嬪姵鍔ㄥ叧绯汇傜敤浜哄崟浣嶅簲褰撳缓绔嬭亴宸ュ悕鍐屽鏌ャ
绛旓細璁ゅ畾鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌涓猴細1.鍙屾柟瀛樺湪绠$悊涓庤绠$悊鐨勫叧绯;2.鐢ㄤ汉鍗曚綅鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰;3.鐢ㄤ汉鍗曚綅涓哄姵鍔ㄨ呮彁渚涘繀瑕佺殑鍔冲姩鏉′欢锛屽畨鎺掑叾浠庝簨鍔冲姩銆傚姵鍔ㄥ叧绯荤殑涓讳綋鍖呮嫭锛1.鐢ㄤ汉鍗曚綅;2.鍔冲姩鑰;3.宸ヤ細锛屽伐浼氭槸鍔冲姩鑰呯粍鎴愮殑鏃ㄥ湪缁存姢鍜屾敼鍠勫叾灏变笟鏉′欢銆佸伐璧勭鍒╁緟閬囦互鍙婄ぞ浼氬湴浣嶇瓑鏉冪泭鐨勭粍缁囷紝宸ヤ細涓昏閫氳繃闆嗕綋...
绛旓細璁ゅ畾鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌锛氱敤浜哄崟浣嶄笌鍛樺伐鍧囧叿鏈夋硶瀹氱殑涓讳綋璧勬牸锛涘崟浣嶄緷娉曞埗瀹氱殑鍚勯」鍔冲姩瑙勭珷鍒跺害閫傜敤浜庡憳宸ワ紝鑰屽憳宸ユ湇浠庡崟浣嶇殑瀹夋帓绠$悊锛屼粠浜嬫湁鎶ラ叕鐨勫姵鍔紱骞朵笖鍛樺伐鐨勫姵鍔ㄦ槸鍗曚綅涓氬姟鐨勭粍鎴愰儴鍒嗐傘愭硶寰嬩緷鎹戙婂叧浜庣‘绔嬪姵鍔ㄥ叧绯绘湁鍏充簨椤圭殑閫氱煡銆嬬涓鏉$敤浜哄崟浣嶆嫑鐢ㄥ姵鍔ㄨ呮湭璁㈢珛涔﹂潰鍔冲姩鍚堝悓锛屼絾鍚屾椂鍏峰涓嬪垪鎯呭舰鐨...
绛旓細鍔冲姩鍏崇郴鐨勮瀹閫氬父渚濇嵁浠ヤ笅涓変釜瑕佺礌锛1. 闆囦剑鍏崇郴锛氬姵鍔ㄥ叧绯荤殑绗竴涓绱犳槸瀛樺湪闆囦剑鍏崇郴锛屽嵆涓涓汉锛堥泧鍛橈級涓庡彟涓涓汉鎴栫粍缁囷紙闆囦富锛変箣闂村瓨鍦ㄥ姵鍔ㄥ悎鍚屾垨闆囦剑鍗忚銆傞泧浣e叧绯婚氬父琛ㄧず闆囦富瀵归泧鍛樼殑鎸囧銆佹帶鍒跺拰鐩戠潱锛屼互鍙婇泧鍛樺闆囦富鎻愪緵鍔冲姩鐨勪箟鍔°2. 瀵规姤閰殑鏀粯锛氬姵鍔ㄥ叧绯荤殑绗簩涓绱犳槸瀵逛簬闆囧憳鎻愪緵鍔冲姩...
绛旓細鍔冲姩鍏崇郴璁ゅ畾涓夎绱鏄細1銆佺敤浜哄崟浣嶅拰鍔冲姩鑰呯鍚堟硶寰嬨佹硶瑙勮瀹氱殑涓讳綋璧勬牸锛2銆佺敤浜哄崟浣嶄緷娉曞埗瀹氱殑鍚勯」鍔冲姩瑙勭珷鍒跺害閫傜敤浜庡姵鍔ㄨ咃紝鍔冲姩鑰呭彈鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勫姵鍔ㄧ鐞嗭紝浠庝簨鐢ㄤ汉鍗曚綅瀹夋帓鐨勬湁鎶ラ叕鐨勫姵鍔紱4銆佸姵鍔ㄨ呮彁渚涚殑鍔冲姩鏄敤浜哄崟浣嶄笟鍔$殑缁勬垚閮ㄥ垎銆傚叧浜庝簨瀹炲姵鍔ㄥ叧绯诲彲鍒嗕负涓夌绫诲瀷锛氫竴鏄棤涔﹂潰鍔冲姩鍚堝悓鍨嬨傚姵鍔...
绛旓細鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌濡備笅锛1. 鍙屾柟瀛樺湪绠$悊涓庤绠$悊鐨勫叧绯伙紱2. 鐢ㄤ汉鍗曚綅鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰紱3. 鐢ㄤ汉鍗曚綅涓哄姵鍔ㄨ呮彁渚涘繀瑕佺殑鍔冲姩鏉′欢锛屽畨鎺掑叾浠庝簨鍔冲姩銆傚姵鍔ㄥ叧绯荤殑涓讳綋鍖呮嫭锛1. 鐢ㄤ汉鍗曚綅锛2. 鍔冲姩鑰咃紱3. 宸ヤ細锛屽伐浼氭槸鐢卞姵鍔ㄨ呯粍鎴愮殑锛屾棬鍦ㄧ淮鎶ゅ拰鏀瑰杽鍏跺氨涓氭潯浠躲佸伐璧勭鍒╁緟閬囦互鍙婄ぞ浼氬湴浣嶇瓑鏉冪泭鐨勭粍缁囷紝...
绛旓細璁ゅ畾鍔冲姩鍏崇郴鐨勪笁瑕佺礌鏄細鍔冲姩鑰呬笌鐢ㄤ汉鍗曚綅涔嬮棿鐨勪汉韬緷闄勫叧绯汇佺粍缁囦粠灞炴у強涓氬姟浠庡睘鎬с傝缁嗚В閲婂涓嬶細鍔冲姩鑰呬笌鐢ㄤ汉鍗曚綅涔嬮棿鐨勪汉韬緷闄勫叧绯伙細杩欐槸鍔冲姩鍏崇郴寤虹珛鐨勫熀纭銆傚姵鍔ㄨ呭湪鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勬寚瀵间笅寮灞曞伐浣滐紝鏈嶄粠鍏剁鐞嗗拰鎸囨尌锛岄伒瀹堝叾鍒跺畾鐨勮绔犲埗搴︼紝浠庤屽畬鎴愬叿浣撶殑宸ヤ綔浠诲姟銆傚姵鍔ㄨ呭繀椤讳緷璧栦簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勫喅绛栧拰...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鍔冲姩鍏崇郴璁ゅ畾鐨勪笁涓熀鏈瑕佺礌鍖呮嫭锛1. 鍙屾柟鏄惁瀛樺湪绠$悊涓庤绠$悊鐨勫叧绯汇2. 鐢ㄤ汉鍗曚綅鏄惁鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰3. 鐢ㄤ汉鍗曚綅鏄惁涓哄姵鍔ㄨ呮彁渚涘繀瑕佺殑鍔冲姩鏉′欢銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓冩潯鏄庣‘瑙勫畾锛岀敤浜哄崟浣嶈嚜鐢ㄥ伐涔嬫棩璧峰嵆涓庡姵鍔ㄨ呭缓绔嬪姵鍔ㄥ叧绯汇傜敤浜哄崟浣嶅簲褰撳缓绔嬭亴宸ュ悕鍐屼互澶囨煡...
绛旓細鍔冲姩鍏崇郴璁ゅ畾鐨勪笁涓瑕佺礌鍖呮嫭锛1. 绗﹀悎娉曞緥銆佹硶瑙勮瀹氱殑涓讳紤璧勬牸锛屽嵆鐢ㄤ汉鍗曚綅鍜屽姵鍔ㄨ呴兘蹇呴』鍏峰娉曞畾鐨勮祫鏍兼潯浠讹紱2. 閫傜敤鍔冲姩瑙勭珷鍒跺害锛屽姵鍔ㄨ呭繀椤诲彈鍒扮敤浜哄崟浣嶇殑鍔冲姩绠$悊锛屽苟浠庝簨鐢ㄤ汉鍗曚綅鏀粯鎶ラ叕鐨勫伐浣滐紱3. 鎻愪緵鍔冲姩鏄笟鍔$粍鎴愰儴鍒嗭紝鍔冲姩鑰呮墍鍋氱殑宸ヤ綔搴旀槸鐢ㄤ汉鍗曚綅涓氬姟娲诲姩鐨勪竴閮ㄥ垎銆傘愭硶寰嬩緷鎹戞牴鎹婂姵鍔...