工厂周末强制加班，请假不批不去算旷工合法吗 公司五日正常上班日，周六算加班，请假不批不去算不算旷工
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2、《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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