劳动法有规定吗?上一天休一天,每天工作9小时,没有节假日,这样合理吗?合法吗? 每天上班9小时符合劳动法吗?

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你好,根据你提交的问题,我作如下回答:
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;
2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时。
3、在实际执行过程中,很少有企业能够按劳动法的规定运行。如果你觉得累,可以与单位相关管理人员协商,因为安排加班或延长劳动时间必须经过你的同意。如果你不同意,用人单位不得强制你加班。

劳动法有规定,但大多不执行。这样既不合理,更不合法

不合法,没有这种规定

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