我是新上任的人力资源经理，请问人力资源的管辖范围有哪些？ 新上任的人力资源经理首先应该做什么？
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3\u3001\u57f9\u8bad\u4e0e\u5f00\u53d1\uff1a\u5206\u4e3a\u5185\u8bad\u548c\u5916\u8bad\uff0c\u53c8\u5206\u4e3a\u5165\u804c\u524d\u57f9\u8bad\u3001\u5728\u804c\u57f9\u8bad\u548c\u4e13\u9879\u6280\u80fd\u57f9\u8bad\u3002
4\u3001\u7ee9\u6548\u8003\u6838\uff1a\u4fa7\u91cd\u4e00\u4e2a\u771f\u5b9e\u7684\u8ba2\u7acb\u8bc4\u4ef7\u5458\u5de5\u5de5\u4f5c\u6210\u6548\u7684\u4f53\u7cfb\uff0c\u771f\u6b63\u627e\u5230\u5458\u5de5\u7684\u957f\u5904\u3001\u77ed\u5904\uff0c\u63d0\u9ad8\u5de5\u4f5c\u6548\u529b\uff0c\u591a\u52b3\u591a\u5f97\uff0c\u6309\u52b3\u5206\u914d\u5236\uff1b
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6\u3001\u5458\u5de5\u5173\u7cfb\uff1a\u4fa7\u91cd\u5f00\u53d1\u6c9f\u901a\u6e20\u9053\uff0c\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\uff0c\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7ba1\u7406\u3002
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我也有楼上的感觉。从理论的角度讲人力资源有八大职能
1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等
2、招聘筛选，选拨录用优秀适合企业发展的人才
3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作
4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据
5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要
6、劳动关系管理，处理劳动合同（这一部分主要和劳动局方面）以及员工关系
7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上
8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理<br/>基本就这些情况，看看能不能满足你的了解人力资源的需求。
真的，还能上任经理？我做了3年人事助理，现在才做人事专员！还没上升到经理的职位！
......我很好奇你是怎么上任的
没关系一切照办，有关系一切好办哈。
不过支持二楼的，很全。
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