为什么会叫你试工三天

  • ...我做过,我也会了,试了3天了还叫我试,为什么
    答:俗话说学到老活到老,你才学了三天,属于一瓶不满,半瓶晃悠的境界,像卖油翁,那样的才能称为熟练了
  • 为什么在超市上班要试工三天
    答:有的,一般试用期三天,就是看看你有没有什么问题,智力和体力上,有没有什么残疾,能不能胜任这份工作。试用期如果你没有通过,把你辞退了,你不忘了去要工资,三天试用期,也是有工资的,虽然很少,但是超市必须的给你的。好多人使用都是白干了三天。
  • 当面试官说我们有三天的试工期,面试者该怎么回答?
    答:等密室关说我们有三天的试工期,该回答说很正常。三天试工能干。就表明被公司录用。并且这三天也给开工资。但是如果三天试用工期不合格,也就是这三天白干走人。现在上哪打工都是这样的套路。这三天试用期。是让打工者和老板。选择对方的权利。
  • 试工三天算骗工吗
    答:3.试工三天算骗工吗 试工三天只是在雇员正式入职之前的一种试用期,在此期间雇员需要为公司提供服务,公司也会支付相应的报酬。因此,试工三天不算是骗工。但是,一些不良雇主可能会故意在试工期间占用雇员的劳动力,而不给予报酬或者少报酬,这显然是违法的行为,需要受到法律的制裁。4.如何避免试工三天骗...
  • 她说叫我去试业三天?是不是没发挥好就拜拜了?就先做几天合适就留?_百...
    答:基本上什么工作都有试用期的,三天很正常的,一般合适都会留的
  • 当服务员 ,领 班和我说试工三天,不和客人说话,已经试两天了,最后一天...
    答:你被坑了呗,没听说过当服务员需要和客人说话的,又不是公关,就想免费用你3天而已,客人来消费的,又不是来找你聊天的。
  • 我去面试了一份工作,然后让我去试工三天看看。今天是我试工的第二天...
    答:你好,这个不好说,有一种能是同事故意刷你的——都这样。公司没给你打电话,你就去!!!
  • 面试后要求3天试工我没有立刻答应hr说可以考虑一天后联系说试工时间,hr...
    答:意愿强烈,都不一定能打动hr 意兴阑珊,hr就肯定不会看重你啦 所以,很可能,就在你考虑的时间里,会让已经安排求职意愿更强烈的人上岗工作了……
  • 为什么会叫你试工三天卖衣服
    答:是的,一般都是三天试用期,相互考察相互选择的一个时间吧。
  • 去应聘时,对方说试工三天,试工期间有钱不?
    答:如果通过的话就会有,但这具体情况要看不同公司的规定。其实一家公司会搞试工,通常都是因为的招聘量比较大,或者人员很容易做1、2天就流失,才会有这个“试工”形式免得经常给人办入职、离职手续。所以假如你对该公司的工作比较有意向的话,觉得会坚持做下去的话就试试吧~

  • 网友评论:

    鲁樊19125212346: 为什么会叫你试工三天? -
    2914谯狡 : 有这样操作的招聘方,大多招聘的职位是销售岗,特点是流动性较大,短时间可以判断出候选人是否合格液链粗. 说到底是成本考量,试工不给工资是直接的节省,间接的是,不用办入职的各种手续,不用办入职手续,也就省了办理离职,“试工闹镇三天”不给工资,离职也就不涉及算工资的问题,包括入职正常需要提交的学历证书、离职证明、银行卡,包括社保转入等等……所有的操作流程都简化了.“试工三天”,唤简简单粗暴节省时间,行就留下继续试用期,不行就换人接着试,这就是为什么招聘方流行“试工三天”.经过大家的观察,发现能坚持3天的人,基本上能长期做下去,不能坚持的,可能2天、3天就做不下去辞职了.

    鲁樊19125212346: 面试后老板让我再试工3天,是怎么回事? -
    2914谯狡 : 首先你要面带微笑,使自己看起来有亲和力一点,这样老板对你映像就好了,然后大方一点就是,不用太紧张.

    鲁樊19125212346: 前几天有个好朋友在郑州顺丰应聘快递员.面试和复试都过了,在分部他们说要到点部报道试工几天是怎么回事 -
    2914谯狡 : 很正常的,先要到点部去体验一下工作,看自己是不是能够适应.如果可以适应会安排去区部参加统一的培训,时间...

    鲁樊19125212346: 当服务员 ,领 班和我说试工三天,不和客人说话,已经试两天了,最后一天,再不说话就不要我了什么意思 -
    2914谯狡 : 和客人打交道不说话, 怎么与客户交流, 业务怎么能开展起来, 如果一直这样不改变, 这份工作不适合你, 当然会试用不能通过, 只好换一个工作了, 总有适合你的工作,

    鲁樊19125212346: 招聘方说,试用三天再入职,这个工作好嘛,去不去做好呢 -
    2914谯狡 : 我觉得这样的工作挺好的,挺负责的起码.如果让你直接去入职,两三天以后你觉得不合适走了,他们又要麻烦一下,如果试用三天合适你自己也觉得合适,顺利办入职,也是对你自己的负责,试用的这三天等于是你们双方互相的一个考量期,我觉得挺好的 来自职Q用户:王静 目前国内很多公司都有个试工三天的做法,应该这三天算在试用期内,并从上班开始就签订劳动试用合同! 来自职Q用户:谢先生

    鲁樊19125212346: 蛋糕学徒老板要你试工三天是打算干嘛 -
    2914谯狡 : 那就是打算让你在那干,一般的店都有试用期的,应该是看看你怎么样吧

    鲁樊19125212346: 为什么一个小超市收银员,我以前做过了,我也会了,已经试了3天了还叫我试工,,什么意思,我还要不要做 -
    2914谯狡 : 如果你确实已经能够独立完成工作,可以要求办理转正手续,也要看用人单位的试用期规定.

    鲁樊19125212346: 为什么会有试工三天没工资的 -
    2914谯狡 : 试工期内是没有工资的 因为公司通过试工期内你的表现从而决定要不要录取你 而且他是老板是你在应聘工作 而不是你烤炉要不要在公司上班

    鲁樊19125212346: 我是一个应届生,找到一份工作,给我面试的人当场就说让我什么时候去上班了,但是是先试用 -
    2914谯狡 : 什么类型的工作啊,一般是不用这样,一般只会先初试、复试.有的公司在复试过了后会有两到三天的试工.其他没有了,你可以参考下,看对你有没有用了

    鲁樊19125212346: “哎呀呀”叫人试工三天就不要人,算是剥削劳动力嘛?
    2914谯狡 : 我上班试工也有工资的哦,只是正式员工要低一点.照你的描述肯定是剥削了,要你是顶人的吧

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