以身体不适为由辞职
答：员工身体不适而辞职，属于个人原因辞职，是不能要求经济补偿的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离...
答：员工身体不适突然离职，正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不适突然因病离职，用人单位因此扣工资是违法的，但劳动者需要提供因身体不适不能继续工作的证据，如医院的诊断证明或检查报告等。如果单位因此扣发工资，劳动者可通过申请劳动仲裁的方式维护自己的合法利益。离职的一般程序有哪些1、提前1个...
答：【二】尊敬的领导，我在此感谢公司给予我成长的机会。身体上的不适让我意识到必须调整。尽管我在工作中努力学习，但身体已无法承受工作压力。我计划在接下来的十二周内离开，确保平稳交接。祝愿公司蒸蒸日上，希望我的离职不会给您带来太大困扰。【三】尊敬的领导，由于我自身健康问题和工作适应性问题，...
答：劳动者在用人单位处工作了16年，劳动者因更年期身体不适辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资...
答：你所说的这种情况，因自己生病主动离职单位是有一些赔偿的，但是比较很少，所以这个时候如果确实因为生病的原因，这个时候与咱们千万不要自己提出主动离职，这个时候一定要提出因身体不适应工作的原因造成身体不适，需要休养，这个时候你的这种辞职的性质就变化了，也就是说这个时候公司给予你赔偿，最起码也是...
答：无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。但是因为自己身体不适，无法正常工作，为不影响公司正常运营，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。此致 敬礼 ...
答：身体不适，对工作的影响不容忽视。以下是几位员工因身体原因提交的辞职申请书，他们分别表达了对自己工作期间收获的感谢，对身体状况的诚挚陈述，以及对离开的遗憾和对未来的打算。尊敬的领导：经过深思熟虑，我不得不因健康原因向您提出辞职。在公司工作的这段时间里，我深深感受到了您的关怀与团队的温暖...
答：现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上近期身体不适和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。 我很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。经过自己慎重考虑,为了自己也为了公司考虑,现向...
答：因身体不适的辞职报告 篇1 尊敬的公司领导：您好！在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视...
答：辞职说身体不好可以。辞职理由通常是个人自身需要和公司发展状况之间的矛盾产生，而且为了维护自己的利益和公司形象，同时也需要注意辞职理由的合理性和真实性。如果确实存在身体原因，而且影响到了工作和生活质量，那么可以在辞职信中说明这一点，并提供必要的医疗证明或诊断报告，以获得雇主的理解和尊重。身体...
网友评论：
田欢18880715078：
因个人身体原因要求辞职的辞职报告 范文 -
49572荣卞
： 1.身体不适可以边工作边治疗,病假有证明可以拿到病假工资; 2.辞职失去自己和公司缴纳的失业保险金、以及公司的辞退补偿; 3.因公司工作条件差,长时间劳动造成的,可以投诉; 4.因为要离开公司,所以,没必要长篇大论,就要简单文字:治病原因辞工. 以下为辞职报告: 辞职报告 某某某,入职时间;2000年月日;任职部门及职务:公司某部门,任某职务; 辞职原因,因病治疗/朋友公司搬迁某地而造成分离/回家等; 要求辞职日期:某月某日; 申请日期:某年某月某日. 申请人:某某某
田欢18880715078：
因身体不适合工作.辞职信怎么写? -
49572荣卞
： 辞职信就是一份通知书,简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导: 我身体原因不能在公司继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作. 名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖.和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则. 现由于身体原因不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作! 此致 敬礼 申请人:****
田欢18880715078：
因身体不适而辞职公司应该如何处理和赔偿 -
49572荣卞
： 应该有,单位不能因为员工有特殊身体原因请病假就辞退员工,询问下单位,不行就通过劳动局
田欢18880715078：
身体不适,主动离职,可申请经济赔偿吗? -
49572荣卞
： 1、首先需要确定提出离职是否是因为不能从事原工作,公司是否做了调岗的要求,还是公司不调岗,迫使你离职.并非本人的真是意愿,想要离职. 2、虽然原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿.但此规定不能一概适用.依据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》(法释〔2001〕14号)第15条第2项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金.所以,仲裁委员会认为小唐提出辞职是法律赋予的权利,其有权要求单位支付经济补偿.
田欢18880715078：
我一个朋友已经提前以身体不适为由向公司辞职,现在已经满一个月了,公司不放人. -
49572荣卞
： 公司是没有理由告她的,只是威胁她而已,只要满了一个月,公司没办法办理有效离职,还抵押了个人证件原件,我们相反可以告公司赔偿的,除了这个,还可以因为身体不适要公司赔偿,承担所有责任,因为我们已经以前做申请了,不能因为你们没有招到人而不让我离职,更何况我觉得你现在留我下来,还要给我加工资补贴,商量,不是威胁我们劳动者.你们的态度可以强硬点,如果公司做的过分了,你们也可以请求媒体曝光.
田欢18880715078：
因为身体不适的普通员工辞职书怎么写 -
49572荣卞
： 尊敬的公司领导: 您好! 我经过深思熟虑,决定辞去目前的工作.在这里工作的一段时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己.同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事. 但是,天下没有不散的宴席,我感觉到身体不适无法再担任这份工作,医生也建议休息一段时间调理一下.很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献.但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展. 关于我的离职申请,希望您能够尽快批复. 谢谢!
田欢18880715078：
因身体不适解除劳动合同,算非意愿吗? -
49572荣卞
： 个人主动以身体不适为由提出解除劳动合同的,属于本人意愿,无法领取失业金.法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.
田欢18880715078：
求一篇因身体不适的辞职报告,长点 -
49572荣卞
： 这个我还真没写过,也没看过相类似的东西. 一般就是说因健康原因,不能再继续工作,提出辞职.但是要写明是什麽病,还要有医院的检查报告、诊断证明之类的东西佐证. 本人最近身体不佳,经医院检查为XXXX病,不能久坐或长时间站立,需要长期在家休养.为避免给公司生产任务及人员安排带来困扰,本人现提出辞职,希望予以同意. (一般若真是因身体不佳原因,要辞职不干 ,最好的方式是本人不提出,而是到医院申请病假证明,直到公司为你办理进入医疗期,医疗期结束仍不能工作时,公司自然会与你商谈解除合同事宜,公司提出时,你会得到一定的经济补偿)
田欢18880715078：
谁能帮我写份辞职书?理由是身体不适,要简单明确谢谢 -
49572荣卞
： 尊敬的领导: 因我身体不适,不能在胜任这个工作,特提出此次辞职申请,望领导体恤批准! 申请人:XXX
田欢18880715078：
以身体不适为理由辞职好还是找到一份新的工作好? -
49572荣卞
： 个人觉得还是你的颈椎病告诉公司就好了,说的严重一点,要回家看病,然后就拿证明出来给他们看就好了,一般这样的情况公司都会批的..如你跟公司说你已找到什么好的工作为由,而公司又很忙,他们肯定会推迟,那样的话肯定不会让你走的, 到时更麻烦了...希望能帮得到你
