公司发工资一般几号发
答：10号。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
答：2. 在没有劳动合同的情况下，工资发放日通常由公司内部规定。例如，若公司习惯于每月15日发工资，则该日为工资支付日。3. 根据中国的劳动法，雇主必须至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与员工协商确定。如果遇到法定节假日或休息日，通过银行发放工资的雇主不得推迟支付，而直接发放工资的雇主则应...
答：为什么现在很多公司，都是每月15号发工资？第一点是因为这些企业本身发展的比较顺利，公司的制度和效益都比较健全，老板注重管理公司，福利待遇都有着不错的保障，这样的公司既控制了现金流，又能使员工能够及时的收到报酬，如果一旦公司的现金流断了，那么拿什么来给员工发工资呢？第二点是因为一般在每个...
答：其次，公司可能会故意克扣工资，以此留住员工。一些工厂会延迟支付工资，以防员工离职。如果员工离职，公司可能会以各种理由扣留工资。此外，在某些危机情况下，公司可能会通过延迟支付工资来压榨员工。最后，一些老板可能会将资金留在银行中获取利息，尤其是在劳动密集型产业中，老板可能会认为晚发工资能带来...
答：我所在的公司一般都是次月20号发工资，不同公司发工资的时间是不一样的，但是可以从发工资时间来看出一个公司的实力。一、大部分公司都是次月发放工资。每个公司发工资的时间不一样，但大多数公司都会选择在次月发放，有些在月初，有些在月末，都属于行业的正常现象，而很可能遇到周末还会提前或者延后...
答：15号之后发工资的：约占总人数的15%，样本较小，同样大小规模都有。15号发工资是发的几号到几号的一般是上个月10号到30号的。相当于压了15天的工资。作为上班族，我们在企业内的劳动都是有时间成本和机会成本的。当我们去一家新企业内面试的时候，肯定有问过人事部工作人员，我未来底薪、提成、...
答：每个月15号发放工资，可以在银行多拿到一个月利息。很多公司财务有压力，老板特别抠门，斤斤计较，也是常见。一些大公司每个月发工资需要发放大几百万元。而这些公司会与银行有合作，如果每个月15号发放上一个月工资，公司就可以多拿一个月利息。恰好银行每个月，月初计算利息，月中就可以拿到利息费用，...
答：法律分析：1号、10号发薪日，多为高薪好企业。比较大的，经营比较规范的企业，发薪在次月10号前。其中大部分是高科技上市公司、外企或国企。规模较大，福利待遇极佳，制度也十分完善，不只是高薪，休假福利、加班补助、高温费、带薪休假、年终奖、统统会有。发工资的日子一般也是在下个月的5至10号...
答：不会的，一般公司的工资都是下月发这个月的工资。好一点的公司是下个月5日之前发，一般公司是15日发工资。当月发当月工资的很少，一般是非常好的，稳定的单位
答：根据查询相关公开信息显示，新金山特钢有限公司工资发放日1至10号之间，发上个月的。新金山特钢有限公司创建于2003年1月27日，是由福建乐市华亚集团公司全额投资经营的，以炼钢、轧钢为主的钢铁生产经营民营企业。公司位于山西省临汾市襄汾县河东冶金工业园区。公司依托当地丰富的煤、焦、铁资源和中部崛起...
网友评论：
家芸17795778114：
一般几号发工资? -
9340正桦
： 公务员一般当月上旬发工资,10号和15号发的人比较多. 公务员也算比较好的机构,因此发工资在上半旬.公务员是算入国家编制的工作人员,正常是需要负责管理经济秩序和公共资源,因此需要由国家财政来付工资和福利等. 人们不仅对...
家芸17795778114：
有谁知道工资到底几号发 -
9340正桦
： 因企业而异,企业根据自身实际情况制定发工资的时间,有15号的,有25号的,也有月末最后一天的.
家芸17795778114：
本月工资什么时候发 -
9340正桦
： 您好!本月工资什么时候发,各用人单位的规定是不一样的.有当月5日发放工资的,有当月10日发放工资的,有当月15日发放工资的,也有当月20日发放工资的.还有些用人单位,本月工资是在下个月发放的.谢谢阅读!
家芸17795778114：
工资什么时候发啊 -
9340正桦
： 一般行政单位都是月底20号左右.有的企业可能是在月底发放.你可以问下单位的财务科.
家芸17795778114：
几号发工资啊? -
9340正桦
： 宁波是10号发
家芸17795778114：
公司发工资给员工一般是在一个月中的什么时候? -
9340正桦
： 十五号左右,最迟不能超过二十号,否则应该支付滞纳金!支付滞纳金比例应该是工资总额的1%
家芸17795778114：
请问公司什么时候发工资? -
9340正桦
： 公司什么时候发工资要根据双方当时签订合同时,是如何约定的; 一、劳动合同应当约定工资发放时间以及工资构成情况; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收;
家芸17795778114：
每个月几号发工资到底几日发工资急用 -
9340正桦
： 各个公司发工资日期由老板自定啊,没有规定一定是几号,一般月底
家芸17795778114：
每个月几号发工资, -
9340正桦
： 国家机关事业单位大都是每月14号发工资.公司企业有5、14、20号的很多种.
家芸17795778114：
工资发放时间 -
9340正桦
： 应该在办完离职手续当天发放工资,公司这样的做法不对.根据《工资支付暂行规定》第九条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动时一次付清劳动者工资.所以,用人单位可以规定下月发上月工资,但员工辞工时应即时给员工结算工资;如果用人单位有意拖延,员工应尽快向当地劳动仲裁机构提出仲裁申诉.
