如何正确理解执行力
答：执行力是指行政行为生效后，行政相对人必须实际履行行政行为确定的义务。如其拒绝履行或拖延履行，行政主体可以依法采取必要手段或申请人民法院强制其履行。拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。执行力的定义：执行力就是在既定的战略和愿景的前提下，组织对内外部可利用的资源进行综合协调，并通过...
答：1.执行力的含义就是行政相对人履行其行政行为而确定的义务。如果拒绝或拖延履行，行政主体应该利用各种手段或要求人民法院强制履行。执行力和拘束力相互促进，相互影响。2.执行力可以在相关战略的前提下，作为组织综合协调自身内外可用资源，来制定有效计划从而最终实现组织目标的一种力量。
答：对“执行力”这一概念,每个人都有自己的理解。 有的人认为,一个人执行力的强弱取决于他的责任心,所以,要提高执行力就必激发起个人强烈的责任感。也有些人认为,“执行力”其实是一种个人综合能力的体现,包括沟通、理解、以及解决问题的能力。只有加强这些能力的培养,才能真正提高个人执行力。 上述“执行力”是...
答：执行力就是指贯彻战略意图，完成工作目标的操作能力 。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿、能力，以及完成任务的程度。就是大家平常说的办事能力，或者是团队战斗力。
答：那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任...
答：执行力，是指将企业战略、规划转化成为效益、成果的操作能力。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。理解执行力时，需要把握两个关键点：意愿：是否有强烈的愿望去完成任务。能力：是否有...
答：企业执行力主要由三个方面因素合成：流程、技能、意愿，流程是指企业运作流程，包括管理流程和业务流程，技能主要是企业成员的职业执行技能，就是上面提到的个人执行力的构成技能，意愿是指企业员工工作的主动性和热情。怎么理解呢？高效的企业运作流程就好像一条先进的生产线，执行技能强的员工就是生产线上...
答：如何提高执行力 执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同...
答：各位小伙伴们大家早上好！我是来自第四组的小荣：我的三个标签自律、放养型妈妈、开朗。下面我从三个方面谈一下执行1．我理解的执行力源于责任心，责任心决定执行力。也就是我们要有坚定的决心，定一个目标一定是你想要的、非常想改变的、那你的生活就在天堂！假如你定的目标非常的不喜欢或者是被人...
答：何谓执行力？ 执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。执行力既反映了组织企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何...
网友评论：
满刷13669903179：
执行力是什么? -
54947吉毓
： 执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力.执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力.而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标,其表象在于完成任务的及时性和质量,但其核心在于企业战略的定位与布局,是企业经营的核心内容.
满刷13669903179：
怎么看待执行力 -
54947吉毓
： 何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力.个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键.所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更...
满刷13669903179：
如何理解执行力? -
54947吉毓
： 执行力可分为狭义与广义,狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等;广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力,也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素,对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话,那么企业就可提高执行力. 进入21世纪后,执行力将对一个企业的发展起着越来越重要的作用,它将是构成企业竞争力的重要组成部分,从而成为决定企业成败的一个重要因素.如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力.在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰.执行力是使企业达成计划和目标的必然途径,因而也是管理的一项重要任务.
满刷13669903179：
怎样理解执行力? -
54947吉毓
： 所谓执行力,理论上的定义指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.也许当我被问到这个问题的时候,我会回答,执行力就是执行并完成任务的能力.我的一位崇尚军人式管理的领导说,执行力就是服从命令听指挥!想想,不无道理....
满刷13669903179：
对执行力的认识(在线等啊) -
54947吉毓
：[答案] 90%的企业执行力问题是因为沟通不畅,弄再多的OA软件也没用,要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,才会形成企业的系统执行力,从而行成企业的...
满刷13669903179：
什么叫执行力 -
54947吉毓
： 什么是执行力?执行力是企业管理中最大的黑洞,管理学有许多的理论,告诉管理人员如何制定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算等,可是,该如何执行这些想法,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以探讨...
满刷13669903179：
执执行力是什么? -
54947吉毓
： 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键. 企业的执行力是一个系统、组织和团队.一个企业是一个组织,一个完整的肌体,企业的执行力也应该...
满刷13669903179：
如何理解工作中的执行力? -
54947吉毓
： 工作中的执行力,顾名思义,就是面对一个事情的时候,他是怎样去更好地发挥它的一些职场的能力和领导力,比如说有一个大型的工程需要他去面对的时候,他需要展示出他超强的指挥能力和果断性,这样才能做到“众服”.
满刷13669903179：
什么是执行力?
54947吉毓
： 我们可以从两个不同层次去理解“执行力”,一是个人执行力,另一个就是企业执行力. 个人执行力整体上表现为“执行并完成任务”的能力,对于企业中不同的人要完成不同的任务需要不同的具体能力,我认为个人执行力严格说来它包含了战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力与结果评估力,是一种合成力,这六种“力”实际上是六种职业执行(做事)技能,对于企业中不同位置的个体所需要的技能需求并不完全一致.
满刷13669903179：
你如何理解“执行力”这个词?面对目前有些工作执行不到位的现象,你应该怎样做? -
54947吉毓
：[答案] 信息时代,是快鱼吃慢鱼的时代,而企业的生命力、竞争力往往取决于企业的执行力.执行力指接到任务时按时、按标准、按目标地地去完成,把想法变成行动,把行动变成结果的能力.成功的企业,20%靠策略,60%靠员工的执行力,另...
