官方明确996工作制
答：2021年8月，最高法、人社部联合向社会发布的文件是《劳动人事争议典型案例（第二批）》（以下简称《典型案例》），其中明确“996”工作制属于违法。在这份《典型案例》中，最高法和人社部针对当前劳动人事争议中的热点问题进行了梳理和解释。关于“996”工作制，该文件明确指出，这种...
答：996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，反映了中国“互联网”企业盛行的加班文化。2019年3月27日，一个名为“996.ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996.ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工...
答：996是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率者族会被大打折扣，在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。因此，996工作制是一种不健康的工作制度。
答：1. “996”工作制度是指员工每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作模式。这种工作模式在一些公司中较为普遍，但它引发了广泛的争议和关注。2. 反对者认为，“996”工作制度过于繁重，可能导致员工身心疲惫，引发健康问题，并降低工作效率。因此，许多人呼吁废除这种工作制度。3. 废除“996”工作...
答：应经劳动行政部门批准，并保障劳动者身体健康。一般每日延长工作时间不得超过1小时，特殊原因下每日延长工作时间不得超过3小时，但每月总时长不得超过36小时。7. 《劳动法》第四章还明确指出，用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。因此，996工作制在法律层面上是不被支持的。
答：马云九九六工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，一天工作10小时以上，并一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着...
答：996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。2019年4月11日，人民...
答：②人民法院、仲裁机构发现用人单位违法用人单位违法行为的，司法行政执法可以共同制止。996和007工作制怎么处理 可以直接举报。工信部会处理投诉事件， 公司违规会由当地的监管大队进行监管处罚，公司只要查，一定有违规的地方。即使最后没有处理好我们的劳动纠纷公司至少也要赔进去，几十万甚至上百万乃至关停，...
答：1. “996”和“007”工作制违反法律规定。2. “996”工作制指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。3. 这种工作制严重侵犯了劳动者的权益，最高法明确指出其违法性，要求企业立即改正。4. 根据劳动法规定，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时。5. 因此，“996”工作...
答：996工作制的起源：2016年10月，互联网公司58同城被曝光对全体员工实行“996”工作制，这一决定引起了员工的批评。当时，58同城提出的“996”工作制意味着员工的工作时间从早上9点持续到晚上9点，每周工作6天，而且没有额外的补贴或加班费，也不允许休假。2021年3月，针对加班文化，有媒体指出，根据现行的...
网友评论：
耿于13495888877：
996是什么意思?代表了什么?
6864何泼
： 意思如下:996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度.996代表着中国互联网企业盛行的加班文化.简介:2021年3月,针对“加班文化”,有媒体表示,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时.不管是996,还是007,都是违法行为.8月,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例,明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效.
耿于13495888877：
996工作制是什么意思?
6864何泼
： 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加...
耿于13495888877：
996到底是什么意思? -
6864何泼
： 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化 ,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长...
耿于13495888877：
有谁知道996工作制的由来? -
6864何泼
： 996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度. 2016年9月1日,有消息称58同城将实行全员“996”工...
耿于13495888877：
995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下 -
6864何泼
： 995指:早上9点上班,晚上9点下班,一周工作五天,周六周末休息.“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班.007指0点到0点24小时,一周7天上班.996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工...
耿于13495888877：
什么是996 -
6864何泼
： 一般指996工作制,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度
耿于13495888877：
996工作制都干什么啊? -
6864何泼
： 1、企业不同于机关和事业单位,对员工来说,它只是一份职业,是等价交换,只有对老板来说,或许是一份事业.我们讨论的996,针对的是员工,不是老板,996的核心是劳资关系. 2、996是严重违反劳动法的!劳动法为什么要规定具体的...
耿于13495888877：
996工作制违法吗 -
6864何泼
： 996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定.
耿于13495888877：
996是什么意思?007又是什么意思? -
6864何泼
： “996”指的是早上9点上班、晚上9点下班,并且一周工作6天的工作制度.“007”则是指每天零点上班零点下班,一周工作七天的制度,这种制度可以说是让员工每天每秒都在工作.“996”工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延...
