工资多发了6000不退会怎样
答：工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱，多发的钱属于不当得利，应当及时返还用工单位。如果拒不返还的，如果该多发的金额在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果不退回多发的工资，可能会面临以下法律后果：1、追缴工资：公司有...
答：【法律分析】离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用...
答：公司多发了一个月的工6000块钱，不退会被财务追回或是从下个月工资中扣除。公司如果发现多发了工资给员工，可以要求员工进行退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按相关法律规定也需要退还。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利...
答：可能会。工资多发了6000不退可能会坐牢，因为拒不返还不当得利的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。工资多发了6000的解决办法：工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司，不退会被财务追回或是从下个月工资里面扣除。
答：工资多发了5000不退犯法，构成不当得利。拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。【法律依据】《中华人民共和...
答：起诉不当得利。你好，对方属于不当得利，也不构成犯罪的。公司可以向法院起诉，要求对方还款。
答：属于不当得利，您需要返还。法律依据 《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
答：你从公司离职后，公司多给你发啦六千多块钱的工资。现在公司让你退回去这一部分钱。这也是一个合理的要求。这个钱不是属于自己的，你就应该给他退回去。如果退款时耽误了你的时间。你可以扣除半天的劳动服务费也是正当的。要记住，真诚与友谊是永存的。
答：在民法上属于不当得利，属于债权，员工负有返还责任 如果员工明知不属于自己钱财，拒不承认或退还，数额达到1万就构成侵占罪，属于告诉才处理的犯罪(也就是直接上法院起诉)
答：如果工地上多给你开工资了，事后发现管你要，你必须把这个钱还回去。否则的话，他们会起诉你的。毕竟不是我们自己应得的钱。应该还回去。没有必要找麻烦。
网友评论：
于玛13733003977：
公司给在职员工打多了工资,员工不退还,会不会负法律责任? -
40651白寿
： 属于不当得利,即没有法律依据取得财产而使对方受损失.首先是民事责任,负责返还,如果恶意不还,还要赔偿损失;其次,如果数额较大,拒不归还有可能还负刑事责任,按侵占罪处理.(相应也不会多到那种程度)
于玛13733003977：
工资多发了不退会怎?工资多发了不退会怎样
40651白寿
： 离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.
于玛13733003977：
工资多发了不退会怎样 -
40651白寿
： 属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
于玛13733003977：
财务多发工资无凭无据会怎样? -
40651白寿
： 1、财务多发工资,如果发的是现金,无凭无据,会由出纳赔偿.也存在单位找费用发票抵顶的可能2、财务多发工资,如果是银行打款,就不会无凭无据,以后一定会追到你
于玛13733003977：
工资多发六百不退被起诉会交罚款吗? -
40651白寿
： 不会被起诉.用工单位向劳动者多发放工资,是有权收回更正的,但是没有起诉和罚款的权利,建议你和老板协商一下,你再多做一点事工资就不退了.他是有权找你收回的,但是起诉和罚款不行.
于玛13733003977：
拒不退回多发的工资属侵占吗 -
40651白寿
： 拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪. (一)侵占罪的客体要件 本罪所侵害的客体是他人财物的所有权. 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物. (二)侵占罪的客观要件 本罪在客观方面表...
于玛13733003977：
工资多发了,钱我已经转账了,我会不会有法律风险? -
40651白寿
： 若发错啦公司财务一定会要你退回该笔钱.若你不退会直接从你下个月的工资里边扣.发给你都会有记录的,对下明细就出来了.一般月底财务对账就会查出来.你已经用了...
于玛13733003977：
工资多发不退违法吗 -
40651白寿
： 多发一定是要还的,严格来说这个构成侵占罪或者不当得利
于玛13733003977：
工资发重了不主动退回违法吗 -
40651白寿
： 【1】根据 《中华人民共和国民法通则》第92条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的, 应当将取得的不当利益返还受损失的人.【2】根据《中华人民共和国物权法》第10...
于玛13733003977：
员工不肯退还多发工资怎么办? -
40651白寿
： 员工属于不当得利,可以主张要回,如果不给,可以起诉申请强制执行.
