应聘工作需要问的问题
答：在求职过程中，明确自己的需求至关重要。以下是应聘工作时应详细询问的几个关键问题，以及应聘时需要注意的事项。关于工作内容：明确岗位的具体职责是必须的。由于职位名称可能存在歧义，务必询问岗位的具体工作内容，以确保职位描述与你的期望相符。关于工作地点和工时：询问具体的工作地点，尤其是如果公司有...
答：求职者，必须问清楚的9个问题 对于求职者，无论你是应届毕业生还是职场老手，在找工作面试时，一定要在面试时问清楚以下8个方面的问题，避免模糊不清，引起的后续困扰，是避坑法宝。1、对公司及公司主营业务介绍一下？弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量，...
答：还可能是工作单位在市区，但是要去其他城市的分公司、协作单位进行业务往来。所以要确切的问一下，自己具体在哪里工作，工作环境是否固定。找工作确实是一个技术活，经验都是实践的积累，问清楚这些问题也是为了避免日后麻烦，毕竟谁出来赚钱都不喜欢纠纷，能和气生财就不想找专业团队~...
答：所以，在决定加入某企业之前，一定要了解一下你的准上司，了解她的个人情况（年龄、婚姻状况、子女情况、大致的工作经历等）、了解她的工作风格，等等，避免遇到一个很“混蛋”的上司，否则，你可能也会因为她而很快离职。求职面试时该问的问题2 人事经理常用的几个大求职面试问题 1、请先谈谈你自己...
答：2、工作地点和时间 在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。这样，应试者就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的适当的问题，对方都会做出解答。3、试用...
答：这个问题一般也是经常问的问题之一，面试官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己工作效率低，那面试官肯定不会录用你。面试者最好外企从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。4、说说你的家庭?面试官在面试时询问家庭问题不是非要知道求职者...
答：面试官一般会问的问题：一、请谈谈你自己 二、让你印象最深的一次失败经历是什么？三、哪件事最让你感动？四、你为什么选择来我们公司工作？五、 你为什么应聘这个职位？六、 你的职业发展计划是什么？七、 你在业余时间喜欢做什么？
答：3、工作地点 有很多公司，招的人都是外派到外地的子公司，去了子公司想要回到总部就很困难了，所以在求职的时候一定要问清楚，是在总部工作还是在分公司工作。4、是否包食宿 对于应届毕业生而言，还要问的一个问题就是公司是否包食宿。有一些公司不包食宿，就会有相应的补贴。5、使用期限和培训机会 公...
答：”或者反之，“什么样的人能在贵公司取得成功?”以及一些类似的问题，比如“为什么人们来这里工作，而不是去竞争对手的公司?您认为他们留在这里的原因是什么?”这些问题都能够引出一些很有价值的见解。6、面试官的选择标准是什么?索贝尔表示，你应该问“如果把选择范围缩小到最后的两名求职者，他们具有...
答：10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。。。
网友评论：
双往18678832829：
面试时求职者应该注意问些什么问题 -
33200盛玛
： 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况.比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态.比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等.这些都是可以帮助你分...
双往18678832829：
面试时,人们常问的一些问题. -
33200盛玛
： 问题一:“请你自我介绍一下”思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好以文字的形式写好背熟...
双往18678832829：
去应聘工作都是问些什么的? -
33200盛玛
： 1、自我介绍 2、以前做过什么(如果是应届生,就是在学校表现怎样) 3、理想的工作是什么?薪水多少? 4、为什么来应聘这份工作? 5、这份工作能带给你什么?你会怎样对待这份工作? ... 差不多就这么多
双往18678832829：
求职面试时应注意那些问题? -
33200盛玛
： 一般情况下面试都会遇到这个问题,这是主考官用反问的词语来试探应聘者对这份工作的认识及态度.当你遇上这个问题时一定要提问,问题应该从主到次,从应聘职位的工作内容开始提问再扩展开来问些待遇方面,福利方面或公司发展方向等问题.着重点还是提问与应聘职位相关的问题.比如说招聘的职位是新增的还是人员调动或岗位的主要工作内容有哪些或者提问一些让主考官觉得你对这份工作非常有责任的问题.这样的问题即让主考官对你对工作的认识,最重要的还是你从中能够了解工作内容,为你以后很好地展开工作.
双往18678832829：
面试的时候应该问这什么问题? -
33200盛玛
： 看到你问题,我都不知道你是想问面试官会问什么样的问题呢?还是你应该问面试官什么问题 这样吧,我都说说 不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻.其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的...
双往18678832829：
应聘工作时会遇到什么问题 -
33200盛玛
： 面试前要作好充分准备,这样在面试的时候就不会慌乱面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合,面试内容包括哪些,提问的问题一般也应涉及到.当然也有些面试内容,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,不仅由于仪表仪态...
双往18678832829：
请问去应聘工作都需要问哪些问题? -
33200盛玛
： 1注意你应聘职业和你的形象要符合了2回答问题要实际务实(很重要了)3如果不懂就不要去谈很深入的问题(除非别人主动问你)4遇到尴尬问题要处惊不变了(保持平常心态了)
双往18678832829：
求职面试最常见的十大问题是什么? -
33200盛玛
： 要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.
双往18678832829：
面试提问时应注意的问题包括哪些 -
33200盛玛
： 面试求职那些事 问题一:请你做下自我介绍.问题二:你怎样证明自己能胜任这个岗位?问题三:你专业是XX,却要应聘XX?为什么转行?问题四:你的职业规划是什么?问题五:你有什么缺点?问题六:你还有什么问题要问我?1问题一:...
双往18678832829：
应聘时要提问那些问题? -
33200盛玛
： 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好,备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,你必须抓住这个机会展示你的能力和优势,千万不要紧张,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!
