树立选人用人正确导向选拔

  • 正确的选人用人导向是什么
    答:为了提高选人用人的科学性,防止出现用人失察失误问题,改革完善了干部考察和班子考核办法,实行工作实绩考核,并建立了领导干部工作实绩联审制度,组织人大代表、政协委员和组织、人事、财政、审计、纪检等部门参与干部考核,解决干与不干一个样、“数字”出干部、责任无人承担等问题。通过树立正确的用人导向...
  • 坚持什么原则落实好干部标准树立正确用人向导?
    答:党管干部。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚...
  • 如何坚持正确的选人用人导向?
    答:选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准;选人用人必须强化党组织的领导和把关作用;党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;任何人都不准把党的干部当作私有财产...
  • 选拔任用干部要遵循的"四个坚持"导向是什么
    答:在选拔任用干部过程中,各级党委和组织人事部门,必须遵循:1、坚持德才兼备、以德为先。2、坚持五湖四海、任人唯贤。3、坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。4、坚持正确选人用人导向。在全面从严治党的条件下,组织部门作为“管党员的党员”、“管干部的干部”,要始终...
  • 坚持党管干部原则落实好干部标准树立正确用人导向把制度执行力和什么作...
    答:坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和【治理能力】作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。尊重知识、尊重人才,加快人才制度和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。
  • 正确的选人用人应该是坚决破除
    答:正确的选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。选人用人一直是关系到国家兴衰的根本问题。 必须坚定不移把“四个不”要求贯穿于干部选拔任用全过程,树立正确的用人导向,努力建设一支高素质的执政骨干队伍。
  • ...人员进入乡镇领导班子如何做到g树立鲜明用人导向又防
    答:把该做的做好。选拔五方面人员进乡镇领导班子工作,坚持新时期好干部标准,树立重品德讲品行、重才干讲担当、重实绩讲实干、重公道讲公认的鲜明导向,突出政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、廉洁过硬,选拔人选除应符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件外,...
  • 坚持正确( )导向,是严肃党内政治生活的组织保证
    答:以党章为根本遵循、以健全干部选拔任用工作纪实制度为核心要求,不断完善选拔任用干部制度体系,为坚持正确选人用人导向提供制度支撑;要把好干部标准“立”起来,给广大党员干部指明方向、提供遵循、树立标杆。要纠正用人上的不正之风和种种偏向,营造有利于坚持正确选人用人导向的文化氛围,使其成为一种...
  • 选人的标准是什么
    答:1. 选人用人的标准是德才兼备,以德为先,不分地域,只看能力。我们要建设胜任民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先、不分地域、只看能力的原则,确立正确的选人用人导向,选拔忠诚、廉洁、有担当的高素质专业化干部。2. 下一步,我们将根据实际情况,以政治建设为统领,坚持实际工作...
  • 如何坚持正确选人用人导向
    答:在这个问题上,显然是省略了一个选人用人的前提。如果说,在坚持党管干部的原则上,如何坚持正确的选人用人方向,最重要的一点就是:必须把对党忠诚、始终把党的利益看做高于一切的标准,当做选干部、用干部的核心标准。必须是到有德者中选人才,必须是坚持以德为先用人才。

  • 网友评论:

    廖仁15934763645: 正确的选人用人导向是什么 -
    47218花海 :[答案] 按照中央和省委关于干部选拔任用工作的一系列要求,坚持德才兼备原则,叫响重政治、重政绩、重实践、重公论的干部导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,受到广大干部群众的欢迎.为了提高选人...

    廖仁15934763645: 如何坚持正确选人用人导向 -
    47218花海 : 不能人为设置壁垒,将干部资源“地方化”,事业心强、作风过硬,注重在基层一线培养选拔干部,坚持正确用人导向,使选拔出来的干部组织放心,为了个人私利和升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎的投机钻营者得利.必须坚持五湖四海...

    廖仁15934763645: 坚持正确选人用人导向 需要建立什么机制 -
    47218花海 : 在这个问题上,显然是省略了一个选人用人的前提. 如果说,在坚持党管干部的原则上,如何坚持正确的选人用人方向,最重要的一点就是:必须把对党忠诚、始终把党的利益看做高于一切的标准,当做选干部、用干部的核心标准.必须是到有德者中选人才,必须是坚持以德为先用人才.

    廖仁15934763645: 如何做好组织人事工作心得体会求答案 -
    47218花海 : 一、创新观念,树立科学的人才观观念是行动的先导.做好组织人事工作,首先要创新观念.在新的历史条件下,摆脱那些不适应现实生产力发展的思想观念,变革传统工作思路中不适应现代要求的内容方法, 树立正确的选人用人导向,探索人...

    廖仁15934763645: 如何坚持正确选人用人导向 -
    47218花海 : 不讲人情,只讲能力,又能者居之. 聪明又能干的,提拔;只聪明不能干的观察,能干不聪明的培养,留用;即不聪明有不能干的,抛弃.

    廖仁15934763645: 为什么要抓好选人用人这个导向 -
    47218花海 : 1、端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策. 2、选人用人是党内政治生活的风向标,用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈,坚持正确的选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证和治本之策. 3、坚持正确选人用人导向,是净化党内政治生态的必然要求. 4、坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证.

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