正确的选人用人导向是什么 如何坚持正确的选人用人导向

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按照中央和省委关于干部选拔任用工作的一系列要求，坚持德才兼备原则，叫响重政治、重政绩、重实践、重公论的干部导向，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，受到广大干部群众的欢迎。为了提高选人用人的科学性，防止出现用人失察失误问题，改革完善了干部考察和班子考核办法，实行工作实绩考核，并建立了领导干部工作实绩联审制度，组织人大代表、政协委员和组织、人事、财政、审计、纪检等部门参与干部考核，解决干与不干一个样、“数字”出干部、责任无人承担等问题。通过树立正确的用人导向，进一步净化了风气，营造了任用干部不靠关系靠实干、不靠跑送靠政绩的氛围，引导广大干部把心思凝聚到干事创业上，把本领用到促发展上，把功夫下到抓落实上。通讯员：王跃/台安县公安局

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