每月20号发工资压了多少天
答：法律分析：压了二十天的。劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的，用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以，用人单位每月20号发放工资，不违法，不属于拖欠工资。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
答：每个月20号发工资那就相当于压了20天工资。工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。用人单位确因生产经营困难、资金周转不灵，在征得本单位工会同意或员工本人同意后，可暂时延期支付劳动者工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务，...
答：按照正规的程序压一个月，是指一月号1月1号到30号，这是压一个月比你，比如说你上个月27号上班，那么到时候只给你开三天的工资，等再开工资的时候开一个整月以后，这样就是每个月都是开30天工资的
答：是的。根据查询相关信息显示，企业20号发工资就是压当前月份的20天进行工资支付。工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日。用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。
答：您好！如果是20号发放的是上个月的工资，那确实是代表压了20天
答：押了20天。 每个月20号发工资那就相当于压了20天，而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第11条规定：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长5日，但最长不得超过15日。相关法律 《...
答：压的应该是这个月剩下的10天和下个月20号之前的10天
答：您好，很高兴回答这个问题.每个月20号发工资，是否属于压工资情况要看您公司的发薪是上打钟还是下打钟.如果是下打钟，20号发工资，可以理解为压工资20天以上.上打钟的意思是发的薪资是本月的，就是您1月2日加入公司，而20号就可以拿到全月工资，那这个工资就是本月工资，属于上打钟，先付工资，...
答：每个单位制定的工作月各不相同，比如有单位从本月16日--下月15日为一个工作月，工资就会按这个工作月的天数计算，如果在下月20日开资，那就当于压了5天工资。
答：每个月20号发工资，发的是上个月1号到30号的工资，也就相当于压了20天的工资没发，你做到11号就辞职不干了，那就是压了这11天的工资，加上上个月的工资没结，总共是41天的工资
网友评论：
耿印13762993194：
每个月20号发工资压多少天 -
52387利鸣
： 您好,很高兴回答这个问题. 每个月20号发工资,是否属于压工资情况要看您公司的发薪是上打钟还是下打钟. 如果是下打钟,20号发工资,可以理解为压工资20天以上. 上打钟的意思是洞销发的薪资是本月的,就是您1月2日加入公司,而20号就可以拿到全月工资,那这个工资就是本月工资,属于上打钟,先付纳如游工资,再工作.同样,这种情况下如果您再当月离职,那20号之前橡游离职,当月工资可能不会再发放. 而下打钟意思相反.即按上月实际出勤核算当月工资.如果1月2日进公司,那到2月20日才能领到工资.先工作,再付工资.但离职当月应按实际工作时间核算工资. 以上,希望可以帮到您.
耿印13762993194：
每个月20号发工资,25号截止怎么算的,压多久工资? -
52387利鸣
： 作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它.网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子:10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企.这些公司普遍规模比较大,福...
耿印13762993194：
公司每个月二十号发工资,工资2000一月,压一个月的工资,到下月月底也是2000对不对 -
52387利鸣
： 压一个月工资,正常是压整整一个月的2000,如12月7日入职,1月6日前的工资是公司压了,到2月份才能领到1月份,6日之后的工资.不过也根据每家公司具体情况,望采纳,谢谢.
耿印13762993194：
第一个月的工资下个月20号发是压了多少钱 -
52387利鸣
： 第一个月的工资下个月20号发,是最少压了20天的钱;最多压1个月零20天的钱.
耿印13762993194：
每个月20号发放上个月的工资是什么意思 -
52387利鸣
： 如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放.工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的.
耿印13762993194：
3月份的工资5月20号发压了几天 -
52387利鸣
： 3月份5月20发,中间隔了一个4月,还有5月的20天,就是压了1月20天(或50天)工资
耿印13762993194：
我20号去上班,工资是15号发,要压15天,那我上到下个月15号,有几天的工资 -
52387利鸣
： 每个15号发的是上个月的工资,所以下个月15号发的工资,是这个月上班的工资.你20号上班,到月底也最多12天的工资.(休息天数自己减)
耿印13762993194：
我是1月18日进入公司,公司每月20号发工资,但要压一个月是什么意思?怎么算啊?那我要多久能拿工 -
52387利鸣
： 也就是下个月的20号你可以拿到工资,可以拿到两天的工资,也或许次月20日发,可以拿到一月零2天的工资
耿印13762993194：
我每个月20号发工资,但是这个月就发了一半,说改成下个月15号发工资,说压半个月. -
52387利鸣
： 这种情况,公司是经常发生的,发工资时发一半,改成下个月发,是常有的事情.
耿印13762993194：
每个月二十六号发工资 压不压工资 -
52387利鸣
： 一般都是这个月发上个月的工资,所以都会压工资的,工资都是算自然月,也就是一号到三十号,你们是二十六号发工资,也就是说压二十六天的工资
