股东不干活怎样拿工资
答：2.如果章程中没有规定股东的责、权、利，现在也可以补充一个协议，明确一些公司内部经营管理上的分工。3.他既然是股东，自然享有公司的盈利分红与承担亏损的权利和义务，你们二人也是股东，但在公司内部经营管理上付出的心血比较多，可以领取正常的报酬。他不参与经营，不领取报酬，只领取分红也是可以的。4...
答：在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。如果公司聘用你担任实际管理职务，包括总经理、部门经理这些职务，那就需要签订劳动合同，支付劳动报酬。当然，如果你愿意主动放弃报酬，那是另一回事。如果有劳动争议，可以申请劳动仲裁，和正常劳动者一样。
答：(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、实践中，股东、董事等人员往往主张其向用人单位正常提供劳动，应按照《劳动法》的相关规定领取工资，享受劳动者的相关待遇;而用人单位则主张股东、董事是公司实际控制者而不属于劳动者，支付的相关待遇是基于股东、董事的身份，而不属于工资或劳动报酬性质...
答：日常开销为个人开支，不能列到公司管理成本中，如果约定提供工作餐及交通补贴的话，可以计入管理成本，但须合伙双方书面同意！由于一方仅出资不管理，而另一方既出资也管理，在收益方面可以有下列的方式：①管理方每月开具与当地相同职位的工资，作为管理薪水，经营的利润结余双方均分；②管理方开具较低的...
答：您要问的是大股东不干活拿走大部分利润，小股东负责干活只能拿小部分利润怎么办？方法如下：1、检查合同和协议：仔细审查公司的股权协议和合同，了解各股东权益和责任的约定，确保自己的利益得到保障。2、提出议案：在股东大会上或与小股东进行协商，共同提出议案，修改公司治理结构和分配利润机制，以公正地...
答：解析: 分配方式由合伙人自行协商,法律不限制,如果没有约定分配方式,法律默认是按照股份比例分配,如果合伙人参与管理的话,那就得按当地的工资标准支付工资啊,没有管理的就只管分红啊。 法律依据: 《公司法》第35条, 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出...
答：股东工资的确定方式：根据股东与公司之间订立的劳动合同予以确认。且订立劳动合同时，工资标准应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。且不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
答：他仍然可以参与公司的分红(或承担债务)，但日常工作的工资他是没有权利在领取了，甚至可以根据公司章程、员工手册辞退他的日常工作，不让他参与日常管理。当然，如果因这人的懒惰或不良情绪影响了公司发展，另两个股东可以考虑召集召开临时股东会，商议让这人退股。那这又是另一层面的事情了。
答：根据《中华人民共和国公司法》第七十一条，有限责任公司的股东可以相互转让其全部或部分股权。当股东向非股东转让股权时，必须得到其他股东过半数的同意。股东需要以书面形式通知其他股东并征求他们的同意，如果其他股东在收到通知后30天内没有答复，则被视为同意转让。如果有半数以上的股东不同意转让，那么...
网友评论：
郝胞13320631249：
股东没在公司上班想要领一份工资的话签什么合同 -
4712毛钢
： 领工资是没问题的,每月以劳务费的形式给他,或让他找发票冲账.社保只能在一个地方上,没法办.
郝胞13320631249：
作为大股东,又参与经营,每月应该怎么拿工资 -
4712毛钢
： 各是各,按公司的工薪体制发就行了.拿工资就当他是员工,分红就是股东.
郝胞13320631249：
合作社股东一半参与经营,还有一半不参与经营,参与经营的股东工资该怎么发! -
4712毛钢
： 评估该管理人员的岗位以及他是否胜任,如果胜任那么就按同样等级的管理岗位工资稍微下调,作为他的个人工资,按月发放.
郝胞13320631249：
是公司法人代表,最大股东,不做事可以拿工资吗 -
4712毛钢
： 不可以
郝胞13320631249：
股东保留股份怎么拿钱 -
4712毛钢
： 也就是拿干股,具体分红的办法要看股东之间的约定.
郝胞13320631249：
我是公司里的一小股东.大股东想我走,把我职务消了工资拿不到怎么办, -
4712毛钢
： 用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是...
郝胞13320631249：
我和朋友合伙开公司,他是大股东我是小股东,但我在公司里工作一直没有工资,我应不应该拿工资?求解? -
4712毛钢
： 首先,合伙的话分工要明确.各自负责各自的事情,之后碰头总结讨论分析. 再者,拿工资都要拿,不拿都不拿.没有股东大小之分,只是职位不同负责的事情不同,那就拿的工资稍微有点差别.如果你们大股东会做事,那就拿一样多的钱.希望能帮到你,如解决了你问题,请“选为满意回答”相互支持一下,谢过
郝胞13320631249：
刚成立的公司股东没有投钱可以在公司领取工资吗? -
4712毛钢
： 只要有股份就应该领取一定的分红,而不是工资.
郝胞13320631249：
股东怎样发工资? -
4712毛钢
： 股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题.比如新公司注册资金100万,就要去分清楚各个老板出资多少,占有的份额是多少?那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了. 是...
郝胞13320631249：
四个股东,都来干活,其中两个人不来了,剩下的两人怎么分股份和工资,出资是一样? -
4712毛钢
： 按照出资分股份,其中干活的,可以确定工资,通过协商确定采纳谢谢
