转正面谈内容怎么回答
答：不要问薪金，上级会觉得你太势利，人不厚道，没有发展，印象不好；问你的岗位，如果已定，就问岗位以后的发展，或此岗位会给公司代来什么贡献；问公司的发展前景，问这个的时候一定要表达你对公司的强烈期望和想和公司长久的共同成长。员工如何与老板相处 1.学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人,站...
答：二、通过近段时间的工作和学习，你自己认为还有哪些方面需要提高？答：通过近段时间的工作和学习，我工作有很大的进步与提高，由于工作不熟悉还达不到预期目的,我要努力向经理丰富的老员工,老保安学习,取长补短,不断进步.三、如果此次你不能转正，你会如何对待？答:如果此次我不能转正,说明我的工作还...
答：1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;2.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有题目及时向领导寻求解决题目的方案，不懂就问，努力把工作做好;3.工作于实际符合合，调研市场远景，并做好相应的市场计划;4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪...
答：与领导安排一次面谈，以便就转正事宜进行讨论。在会议后不要忘记发送一封感谢信。在会议中，重点强调自己的努力和进步。指出自己在岗位上的主要职责，并具体说明自己在执行任务、团队合作、反馈、学习等方面的成就。你可以表达对公司的热爱、执着以及对工作的投入度，并且强调自己最喜欢的任务类型和贡献方式。...
答：向领导说起转正可以采取以下步骤：首先，可以在转正前与领导预约一个面谈时间，以便双方都能有足够的时间准备和安排。在面谈前，可以准备一份转正申请书或转正报告，详细介绍自己在试用期内的工作表现、取得的成绩以及未来的工作计划等内容。在面谈中，可以先向领导表示感谢，感谢领导在试用期内给予的支持和...
答：延期转正面谈记录内容是：对于考核和谈话的内容，要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑，提问主要包括：1.2.3.4.5.6.试用期间对工作的适应与否？试用期间对公司经营理念的认识？（本岗位的职责？）试用期间自己主要工作成绩？工作任是否都完成？在试用期间学到什么？感触如何？和同事关系如何？
答：其实，很简单，当初你们规定转正的时间如果到了的话，你可以找个关于工作上面的问题去请教你们老总，然后顺便跟老总提一下：××总，您看我这段时间我的工作怎么样，有什么不足的地方还希望您能及时指出，我好改正啊！这样就委婉的提醒了你的老总你该转正了。
答：2.安排谈话 做法：与上司约时间进行一次一对一的、开诚布公的谈话。目的：“事先约时间并一对一”是为了确保这次谈话不会被打扰或中断。假如你们谈着谈着，有个同事过来找上司并把他拽走谈别的事，又或者你们谈了一半上司急着出门见客户，你好不容易酝酿好的情绪和内容就此打住，情何以堪呢？“开诚...
答：转正是一个重要的职业里程碑，对于员工和公司都非常重要。如果你想向领导表达你想转正的意愿，下面是一些建议：选择一个合适的时间：选择一个适合双方交流的时间，例如面谈或定期评估，确保领导能够全神贯注地聆听你的想法。明确你的职业规划：在与领导谈话之前，先考虑一下你的职业规划，确保转正是你职业...
答：是的，我知道一些关于转正面谈的秘密。首先，转正面谈是一个评估员工在试用期表现的机会，也是员工展示自己能力和潜力的平台。因此，在面谈前，员工应该充分了解自己的工作职责和表现，做好充分的准备，展示出自己的优势和价值。同时，员工也可以提前了解公司的评估标准和期望，以便更好地应对面谈。其次，面谈...
网友评论：
薄戚17160127272：
转正时问你对公司的看法怎么回答 -
63641廉供
： 转正时候对公司看法可以从几方面来说,一方面可以说,很感谢公司给我这个机会,可以在这里学习工作.公司就像个大家庭,工作氛围非常好,公司在领导的带领下,发展方向明确,前景也好,周围同事也非常关心支持我,领导同事经常给我指导和帮助,因此我愿意在这样公司工作. 第二方面,现在公司处于什么阶段,比如开拓市场阶段,需要大量具有开拓精神,积极工作的人员,我愿意发挥自身特长,为公司发展贡献力量. 总之就是先夸公司,表态好好干活,领导肯定高兴地把你转正啦.
薄戚17160127272：
一名质检员转正面谈内容(如何对答)? -
63641廉供
： 可能会问你对工作对公司的看法,有的还会有对转正后的工资有什么要求,自己先想好答案尤其是回答你的本职工作相关的问题
薄戚17160127272：
员工转正面谈怎么写??谁能帮帮我!!大体写写就可以!!! -
63641廉供
： 您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议: 一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些. 二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的. 三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索. 四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的. 五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议!
薄戚17160127272：
如何向领导说起转正的话? -
63641廉供
： 尊敬的领导,我希望能与您讨论一下关于我转正的事宜.我非常感谢在公司里的这段时间里得到了您的支持和指导,并且我对公司的文化、团队和工作非常满意.我认为现在是时候考虑我转正的问题了.我在公司里工作了一段时间,我已经逐渐...
薄戚17160127272：
关于参加单位的转正考核,是面谈 -
63641廉供
： 只要表达出:(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机.我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键.(2)长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高自己的企业文化素养, 培养自己的归属感. (3)虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程.学习的过程也是一种进取的过程.(4)要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足.这也是使自己保持进取心的重要途径.
薄戚17160127272：
网络管理员转正面谈!!给点意见,要怎么回答好 -
63641廉供
： 不用太放在心上,一般就是个形式.你站在公司立场考虑怎样回答上司回满意
薄戚17160127272：
我马上转正了,不知道和老板怎么谈才能使我的工资最高化 -
63641廉供
： 试用期或实习期之前就应该把这个转正的待遇都谈清楚的啊,怎么这个时候才来问这样的问题哦,看来你还是太没经验了.估计你是刚参加工作吧.面谈前,了解一下公司的所有平级同事的待遇和福利,另外去问朋友或者在网上搜索一下,参...
薄戚17160127272：
请问在深圳人才市场预备党员转正要谈话,谈话内容大概是什么啊? -
63641廉供
： 当然是向组织汇报思想,组织部的人要了解你在一年里的思想动态,对你提要求,反正不同的人有不同的套路,你要小心应付才是
薄戚17160127272：
电梯管理员转正谈话!应问什么问题? -
63641廉供
： 1. 对公司有什么建议 2. 对你这个职位有什么需要改进的 3. 未来你有什么计划
