迟到两分钟扣50合法吗
答：对于那些动不动迟到一分钟就罚款200，甚至半天、一天工资的企业来说，明显是不合法的，也不合情理的。一般，企业这么搞，举报到劳动监察部门，会被责令改正警告的。员工迟到、早退，用人单位是可以选择对员工进行罚款或者是扣工资，但是用人单位的罚款一定是要在合理的范围之内。不能说员工迟到了一分钟就要...
答：迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣...
答：学生上课迟到了，罚款合理吗？肯定是不合理的呀。因为你学什么本来就是，以学习为主的，他又没有经济来源，你为什么要罚她的款呢？你要是说知道的话，你可以批评教育他，让他在外面站着，以后可以让他去后面站着。这些都是可以的，主要的是是一批评教育为主，但是那你是要罚款的话，那么性质就变...
答：迟到一分钟都需要交罚款，交几百块钱，而我们晚走一两分钟还赚不到几毛钱，甚至是无偿加班。所以大家对于工作就不怎么热衷了，也希望各位老板能够调整一下。大家所在的工厂或者是公司，如果说也有类似罚款的行为，建议大家联合起来去抗议申诉，毕竟我们要用法律的途径保护自己的合法权益。
答：你7:28打卡也不算迟到啊，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或...
答：法律分析：1. 若员工未能在单位规定的上班时间到达工作岗位，即可被认定为迟到。2. 随着电子签到系统的普及，从严格意义上来说，哪怕迟到一秒钟，也被视为迟到。3. 关于工作中迟到的认定及处罚问题，《劳动法》并未作出具体规定，这通常由用人单位在其规章制度中明确。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
答：工资5000迟到扣200元合理吗 扣太多了不合理。依据《劳动法》，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。一、合理职工...
答：上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的...
答：通常情况下，员工如果上班迟到两分钟，会被扣除全勤奖数百元，并且可能还会被扣除大约30元的工资。
答：合理。老师的严格教育才能换来学生的认真对待，如果不严格要求，长时间下去，学生会成一盘散沙。
网友评论：
奚奇17086308345：
用人单位将打卡机的时间调慢二分钟,通告迟到早退1分钟扣薪50元之即执行合法吗 -
8070靳奔
： 一、只要是工作(劳动)时间没有超过法定时间,就不违法.同时,用人单位可以根据生产经营情况、交通情况、季节情况、员工生活与通行情况而调整作息时间.二、对于迟到早退的扣薪问题,只要是用人单位的劳动管理制度中有规定或者劳动合同中有约定的,则是执行规定和约定执行,法律上是支持的.
奚奇17086308345：
在公司上班迟到几分钟被罚款工资的5%合理吗 -
8070靳奔
： 合理,因为你个人的原因迟到造成了公司的省失,公司是可以扣的,但是不能超过月工资的20%,所以你们公司是没有犯劳动法的,这些劳动法有规定的
奚奇17086308345：
迟到一分钟就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法? -
8070靳奔
： 从公司的规章制度来说,只要你是迟到了,不论是一分钟还是一个小时,性质是一个样.都需要给予一定的处罚措施.在我曾经就职过的一家台企也是这种模式,只要迟到一秒钟,就扣除三十块.而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右...
奚奇17086308345：
迟到扣工资合法吗 -
8070靳奔
： 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段.但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法,比如用人单位制定涉及职工...
奚奇17086308345：
公司迟到一次扣50元人民币合不合法!!! -
8070靳奔
： 这种得看员工手册上面有没有明确的规定.不能公司随意来制定和执行.但是迟到或旷工已经请假,公司当然会根据出勤扣掉一定的工资.但是最后每月扣除之后的剩余不能少于当地的...
奚奇17086308345：
上班迟到1分钟扣掉半小时的工资,这样合理吗? -
8070靳奔
： 没有什么合理不合理,杀鸡给猴看呗,你迟到一分钟不罚,以后别人迟到5分钟、10分钟、半小时怎么处理,人家会说上次你迟到怎么没事呢,这也是领导的管理方式.理解吧,下次注意就行了.
奚奇17086308345：
厂里迟到三分钟扣50合理吗 -
8070靳奔
： 扣了就扣了吧,下次提前的,这算低级错误.
奚奇17086308345：
上班时间8个半小时?我迟到20分钟扣50钱.合法吗? -
8070靳奔
： 有管理制度规定作依据就合法了,否则随意扣除劳动报酬就非法了,侵权了.
奚奇17086308345：
上班迟到罚款一分钟扣5块钱,合法吗?谢谢! -
8070靳奔
： 你好,如果公司有制定标准,合法,但是工资克扣的太多,不合理,你还是可以去劳动仲裁委仲裁.
奚奇17086308345：
一个月三千工资,每天迟到一分钟扣五块钱这合理吗?迟到一分钟都得扣,这...合理吗? -
8070靳奔
： 我迟到50秒 扣了110我说过啥 肯定不合理 但有啥办法 人在屋檐下 不得不低头 除非自己当老板 再说迟到了 也是自己的错 没办法 怨不得人的
