迟到5分钟内一般扣多少钱
答：迟到5分钟之内，不扣钱 迟到5-15分钟，5块钱 迟到15-120分钟，50块 迟到120-240分钟，半天工资没有了 不知道奖金跟迟到挂不挂钩 不用挨骂
答：提前五分钟。监控快了5分钟，可以将员工到工作点的时间的基础上提前五分钟，这样就可以知道他应该迟到了多少分钟，按每迟到五分钟扣十五元算起。
答：公司规定迟到超过5分钟，一次扣30块钱。试用期的月工资是1200元，试用期迟到扣钱是违法行为。劳动法规定，除了职工给用人单位造成经济损失外，是不能扣款的。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司是以营利为目的的经济组织，当然无权在规章制度中设定罚款条款。因此单位不能对员工处以罚款。由于...
答：每个单位的公司规定不一样，我在金融公司上班，迟到早退一次扣50元钱。
答：什么是合理的标准？合理标准是指用人单位根据员工的工作性质、岗位职责、工作能力等因素制定的迟到标准。如果用人单位制定的迟到标准符合法律规定，那么用人单位按照这个标准扣减员工工资就是合法的。举个例子，如果一名员工因为交通拥堵迟到了 10 分钟，而公司制定了迟到 15 分钟算迟到的规定，那么公司可以按照...
答：瑞幸早班迟到一分钟5块钱。
答：1分钟则扣5元，2分钟扣10元。根据查询相关资料；福州公交307路隶属于福州闽运公交公司，是市区线路。闽运公交307路头班车迟到1分钟则扣5元，2分钟扣10元以此类推。运行时间为公交海峡国际会展中心东站6点至20点，洪山桥小区6点至20点，票价1元。
答：如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。三、迟到早退规章制度？1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到；2、员工迟到每次扣薪5元，当月迟到3次者记小过1 次。第4次以上每次记小过1次；3、员工在规定上班...
答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。迟到一次扣罚10元是否合理取决于多方面因素，如处罚是否有据可依（如单位的规章制度）、...
答：没有法定标准。迟到早退只有几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，但如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿是从劳动者本人的工资中扣除的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、克扣工资是指...
网友评论：
莫詹18815625446：
迟到半小时扣600元合法吗?迟到每5分钟扣工资100元,意思是5 - 10分钟200,10 - 15分钟300,半小时扣600元,一小时扣1200元,这样合法吗? -
27349全芬
：[答案] 您好!1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖励条例》规定了企业的罚款权,但该条例于2008年1月15日被依法废止.如果您认为企业的罚款侵害了您的合法权益,您可以向当地劳动行政部门举报投诉,或向人民法院起诉以维护自己的合法权益...
莫詹18815625446：
迟到一次扣多少钱(我就迟到10分钟)
27349全芬
： 粉丝提问:我们公司规定,迟到1-5分钟,罚100元,迟到超过5分钟罚半天工资.这个月我迟到了2次,一次6分钟,一次10分钟,被罚了一天工资,差不多270元.我想问...
莫詹18815625446：
关于员工迟到经济扣罚的额度 -
27349全芬
： 法律上无明文规定,但罚款额不能超过全天的工资总额. 你公司的制度从合理性上讲,不够人性. 我公司的制度是这样的,10分钟(如果你们单位比较特殊,可以规定为5分钟)以内的迟到3次以内不扣钱(北京巨堵,所以迟到不可避免),以后半小时之内迟到扣20元,半小时以上4小时之内扣半天工资,4小时以上算旷工,扣全天工资.
莫詹18815625446：
上班一个钟六点七元 迟到五分钟要扣多少钱
27349全芬
： 一百
莫詹18815625446：
公司员工上班经常迟到怎么办?
27349全芬
： 公司弄个制度,说迟到要罚款,就好了.我们公司现在就是这样的,之前是好多人迟到,现在规定,迟到5分钟内,扣5块钱,之后1分钟1块钱.现在没人迟到了,
莫詹18815625446：
上班迟到应该怎么罚? -
27349全芬
： 这现象要严抓.我们公司原来有超过上班时间5分钟内不扣钱的规定,但是发现员工基本都卡着这个时间来上班,还认为这情况不是迟到,理直气壮的.公司就把这规定取消,超过上班时间打卡就是迟到罚款.
