酒店人房比多少较合理
答：酒店的员工配置与定位的联系十分紧密。通常而言，层级越高、配套设施越复杂的酒店，“人房比”就会越高。我们将2015年至2019年不同层级酒店员工配置的变化趋势做对比。值得注意的是，不论是何种层级的酒店，每间可供出租房均摊员工数在2015年至2019年期间均呈现出下降趋势。2015年，五星、四星及三星级酒店...
答：这个数据国际品牌比国内品牌高出4000元/平方米，这可是直接影响未来的投资回报的关键点，是否和国际品牌一直坚持的标准有关？国际品牌由于在标准上的不妥协，往往使投资方多支出，但开业后的因未能得到预期均价和收益，是目前投资方和国际品牌管理方最大的争议和矛盾。人房比与网评分 同样规模和配置的酒店，...
答：而高星级的酒店为了确保客人满意度,相对人房比就会越高,通常人房比1~1.5都属于合理区间。众所周知,酒店大多数都是劳动密集型企业,因为疫情反复的影响收入,越来越多的酒店面临的更多的是人力成本的压力,根据中国饭店协会研究院发布的“新冠疫情下3月中国住宿业生存现状报告”。住宿企业大多数都面临营收大幅减少的问题,...
答：(三)市场趋势。通过调研经营者对各项选址标准重要性的排列次序表明，目前主流经济型饭店品牌关注的重点是商务型经济型酒店，而对旅游型经济型饭店和社区型经济型饭店的关注度较低，同时，对日益高涨的物业租赁价格也给予了较高的关注。(四)人员状况。在调研的经济型饭店企业中，单店每间客房的人房比平均值...
答：1、首先，在表格中建立“人房比计算表”2、在跳开的界面中然后在单元格内输入对应的值 3、然后人房比=员工数/客房数，我们在“人房比”单元格内输入“=C3/D3”；4、在接下来的最后步骤中需要点击回车，人房比就计算出来了；
答：人房比越低并不一定越好，这需要根据具体的业务需求和实际情况来考虑。在酒店行业中，人房比是衡量酒店运营效率的重要指标之一，较低的人房比通常意味着较高的员工工作效率和较低的运营成本。然而，过低的人房比也会影响酒店的服务质量和员工的满意度，因此需要在保证服务质量的前提下，合理控制人房比。华住0....
答：酒店的员工配置与定位的联系十分紧密。通常而言，层级越高、配套设施越复杂的酒店，“人房比”就会越高。我们将2015年至2019年不同层级酒店员工配置的变化趋势做对比。值得注意的是，不论是何种层级的酒店，每间可供出租房均摊员工数在2015年至2019年期间均呈现出下降趋势。2015年，五星、四星及三星级酒店...
答：比如，10个人5个房间。 5/10=0.5 就是人房比
答：笔者对比发现,依靠华住会和雅高心悦界双系统优势,美居可共享全球超过2亿会员资源,客人复购率提升2倍;通过华掌柜的自助选房自助入住、美居机器人的全程无接触服务(行业使用率最高),美居酒店实现人房比0.25(未来随着酒店体量增大可降至0.2)。这些都是大型连锁酒店集团无法被简单复制且难以被超越的优势。不得不说,通过立...
答：三星级酒店有50多间可供出租的客房。一般星级越高，人房比越高。酒店人房比，是经济型酒店控制运营成本中人员工资的一种通常的算法。客房卫生设备：每间客房有卫生间，装有抽水马桶、梳妆台，并配备面盆、梳妆镜，浴缸带淋浴喷头，均配有浴帘。
网友评论：
良季18719199823：
快捷酒店房间分布比例,比如,单人间,双人间,豪华单人间等房间的分布一般各多少间比较合理? -
3119童佳
： 房间是单人间和双人间的分配比例主要是酒店的市场定位和客源结构所决定的,一般的快捷酒店在北京的比例是各占百分之五十,或者是大床六,双床四,豪华间一般占总可售房的百分之十到二十.这个情况只是北京目前的情况. 所有酒店房间的设定都是在土建前期可行性分析报告的内容,没有规律性,是根据酒店自身的情况制定的.
良季18719199823：
经济型酒店的餐厅服务员怎么配置人数及怎么排班? -
3119童佳
： 餐厅的人员不需要太多,我们酒店200个房间,102个餐位,最高时上座率达到300%,一共就2个服务员(旺季一般3个,或者外加1-2个假期工),1个厨师,1个帮厨,1个刷碗工.很忙的时候其他部门协助,比如保安可以协助收取餐票,前厅...
良季18719199823：
请教酒店人员配置问题 -
3119童佳
： 客房一般情况下早班平均1个服务员负责打扫13间房,93间大约需要6个服务员,加上2个领班1个主管,早班一般需要3个替班,中班一般需要1个领班带2个服务员,替班一个服务员,夜班需要一个领班带一个服务员,加在一起是18个人,早班...
良季18719199823：
关于连锁酒店的人员管理 -
3119童佳
： 64间看你要装修到什么级别,怎么操作了. 可以配60个人,也可以配10个人. 正常配14个人左右. 店长1人 店助1人 前台3人 客房9人 保安兼维修1人 当然,个体老板们搞的酒店64间房有的店就配10个人也可能. 或者更少. 洗衣,客房打扫,维修全部外包给别人做. 速8酒店 王伊
良季18719199823：
35个房间的商务酒店人员配备多少合适 -
3119童佳
： 差不多20人,店长1个,经理1个,领班1个,前台5-6个人三班的,也可以4个两个班的,夜班一个人就可以了,白天在忙的时候前台领班要顶上去的,客房打扫基本上2-3人,2个班的,要把客房服务带上的,一般有经验的清扫10分钟1个房间的,生意很满而且团队多的话,一个班要2个人的,另外要有领班和经理,清点房间的用品,房间卫生检查等,可以在高峰时间段带客房服务,公共卫生1-2人,前厅可以前台兼做,主要是地毯一段时间的清洗,大扫除等,门卫2-3个.如果你生意好,可以增加人数减轻每个员工的工作量
良季18719199823：
旅游酒店的双床房和大床房应各占总房间数的百分之几比较合适 -
3119童佳
： 大床占30%左右~40% 套房占10%左右~15% 标间占55%左右
良季18719199823：
新开一个普通酒店要客房部配多少人合适?
3119童佳
： 7个人,一个客房管理,1个PA技工,5个楼层服务员(3个白班1个中班1个轮休),如前台夜班有男性或保安,客房可以不用上大夜.
良季18719199823：
经济商务酒店,客房130间,餐厅包间10个,酒店要配置多少人员比较合理 -
3119童佳
： 22--301 前台4--5人,如果4人刚好符合劳动法,不超时工作.5人就可以实现有一个长白班的人,协助前台工作2 客房7人,5白班,1夜班,1休息3 餐饮11人 5白班(早8:30--下午2:00),(1人2包间),5晚班(下午2:00--晚10:00 ),1休息.如果有早餐,还要加人,11人不够,餐饮太费人以上共计22人4 厨房情况不清楚,不知道你有多少火,根据火数设置厨师和小工,当然包厨房最好.
良季18719199823：
请问该怎么设置酒店的房型比例合理? -
3119童佳
： 一般的就是入门后,一侧是衣柜,另一侧是卫生间.经过这段走廊后,里面就是两张床(靠墙),床对面就是电视、电脑桌.
良季18719199823：
我们拟出的名单上有300人,我想请问预定酒店订多少桌比i较合适?跪求答复!! -
3119童佳
： 一般是10人一桌的,但可以加凳子到12人左右,建议26桌左右.这个你也可以问问酒店的经理,他们在这个方面的经验也很多的.
