酒店人房比怎么计算
答：酒店人房比，是经济型酒店控制运营成本中人员工资的一种通常的算法。经济型酒店是客房＋早餐有限服务的酒店，酒店所有人员包括前厅、客房、财务、餐厅、工程、保安、店经理。人房比＝以上人员数量/酒店房间数量 。如酒店21个员工，100个客房。那么人房比为0.21，数字越小，说明越经济，人工成本越低，但是随之...
答：1、首先，在表格中建立“人房比计算表”2、在跳开的界面中然后在单元格内输入对应的值 3、然后人房比=员工数/客房数，我们在“人房比”单元格内输入“=C3/D3”；4、在接下来的最后步骤中需要点击回车，人房比就计算出来了；
答：比如，10个人5个房间。 5/10=0.5 就是人房比
答：人房比=酒店在职正式员工数量/酒店房间数量,例如酒店50个员工,100个客房。那么人房比为0.5,数字越小,说明人工成本越低,但是随之而来服务质量提升的难度越大。而高星级的酒店为了确保客人满意度,相对人房比就会越高,通常人房比1~1.5都属于合理区间。众所周知,酒店大多数都是劳动密集型企业,因为疫情反复的影响收入,越来越...
答：不懂就别给人家写答案，一群菜鸟。五星级酒店最高人房比就是1:1.现在人工成本很高。楼主的给的数据，你撑死了就是个超4星级酒店，客房太少了！前期按1:2配置，筹备期60-120人足够，各部门领导主要部门员工。三个月以后再加人！建议前台招聘几个外国美女上白班，回头客几率会提高很多。“还有人房比...
答：人房比：1：0.25-0.4基本在这个区间，大堂一般都有明确要求，面积最好200平以上，挑高根据物业情况，挑高高对展示性空间感有很好的提升作用，就会显得有档次。中档酒店，是相对于经济型酒店剥离非核心功能，用较低价格为消费者提供有限客房服务（床+卫浴），以及设施完备、服务全面。中档酒店的市场出发点...
答：通过优化管理结构和提高员工素质实现的。华住酒店集团是一家酒店管理公司，其人均房比是指集团管理的酒店客房数量与员工数量之间的比率，通常用于衡量酒店管理效率的指标。之所以华住能达到如此高的人房比是通过优化管理结构，提高管理效率实现的。例如，通过引入智能化技术，提高管理效率和员工工作效率，从而降低...
答：一、行业平均数据 1、经济型酒店人房比为0.12-0.16（100间房配12-16个员工）2、中档酒店人房比为0.18-0.2（100间房配18-20个员工）酒店在人员配置时，宏观上要参观行业的人房比的平均数据 ，同时还需要根据自己酒店的定位、房间数、服务内容、 实际的出租率来制定自己的员工配比 ...
答：酒店的员工配置与定位的联系十分紧密。通常而言，层级越高、配套设施越复杂的酒店，“人房比”就会越高。我们将2015年至2019年不同层级酒店员工配置的变化趋势做对比。值得注意的是，不论是何种层级的酒店，每间可供出租房均摊员工数在2015年至2019年期间均呈现出下降趋势。2015年，五星、四星及三星级酒店...
答：较好的人房比为0.3，即110间客房，所有员工加起来最好在33人，有些酒店可以做到0.27—0.23，省下的就是利润。一个人干两个人的工作，可以额外支付50%—100%的工资，就算是这样酒店也是赚的，因为可以省下另外招聘员工所需的五险一金，可以省下食宿的员工福利保障等额外费用。
网友评论：
那岩18899411667：
酒店住房率怎么核算 -
44616解牧
： 当天入住数除以你所有房间总量,乘以百分之百 当天入住数等于一天所住的房间数量(24:00-0:00这段时间内),包括钟点房、半天房,具体这个钟点房、半天房或者凌晨房之类怎么个算法,看你们的系统是怎么设定的,这个可以问给你们装系统的人, 其实系统每天做完夜审后会自动生成当天的出租率,不过如果你是做管理,当然要知道这个数字是怎么来的,有的系统把钟点房半天房之类的设为一间,有的则设为半间 另外就是说,有的酒店是把每天的000房,排除掉,不包含在当天所能出租的房间总数量里
那岩18899411667：
酒店入住率怎么计算? -
44616解牧
： 酒店(天)入住率=该日的入住人数/总床位 酒店(月)入住率=该月的入住总人次数/(总床位*该月天数)
那岩18899411667：
酒店开房率怎样算 -
44616解牧
： 已开房数除以总房数再乘以百分百..比如说开了酒店总共一百间房,已开出二十间房,那就是20/100*100=20%,另外空房率就是空的房除总房,然后什么月开房率,周开房,年开房率等等都一样的的算法.
那岩18899411667：
快捷酒店客房人员配置 -
44616解牧
： 一般快捷酒店员工的做房数在15—20间每天,按15间每天及平均出租率80%来计算,每天需要6个服务员,加上1个中班和1个夜班负责日常工作就够了,如果月休4天,需要1—2个替班,这样算来10个足够了!当然需要两个基层管理人员和一位部门负责人!
那岩18899411667：
经济型酒店的餐厅服务员怎么配置人数及怎么排班? -
44616解牧
： 餐厅的人员不需要太多,我们酒店200个房间,102个餐位,最高时上座率达到300%,一共就2个服务员(旺季一般3个,或者外加1-2个假期工),1个厨师,1个帮厨,1个刷碗工.很忙的时候其他部门协助,比如保安可以协助收取餐票,前厅...
那岩18899411667：
酒店80间客房的人员配置 -
44616解牧
： 酒店一共80间客房? 客房平均面积多大?客房服务员一般12-15间房间,如果面积偏小,设施简单可以适量增加.如果属于经济型酒店清洁员和台班可以合为一体.按照开房率70%计算、员工月休4天...
那岩18899411667：
你好,我想问一下酒店客房全周入住率怎样算?客群各占百分比怎样算? -
44616解牧
： 比如你有100间客房,今晚入住70间 就是入住率70%,一周的话 就把每天的入住率平均一下 就是了......客群是 客户种类吗?一般旅游区就是旅游的人多,就设置60-70%的标准间,,一般的居住区商务区的话 就设置60-70%的大床房.
那岩18899411667：
酒店的各种率 - 宾馆里的客房出租率是怎样算出来的?
44616解牧
： 已售出房间数/酒店现可出售房间(不包括自用房\维修房以及客人因各种原因所换的房间)再乘以100%.目前有的宾馆是以日计算,将一个月内的日平均率累计起来除以该月的天数为月出租率,将一个季度内的月平均率累计起来除以该季度的月数为季度出租率,将一年内的月平均率累计起来除以12为年出租率.
那岩18899411667：
商务型酒店如何设置人员架构?
44616解牧
： 我们酒店也是商务型的,一百九十二间房间.我原来做人事所以比较清楚各部门人员架构.前台(接待和收银):早班各两个人,中班也是各两个,大夜班各一个人.员工加起来差不多十二人.平时还有主管,大副和经理各一个.保安部:经理副经理各一,领班三个,队员十五个左右.三班倒.客房:服务员编制十二个.领班四个.主管一个,经理一个.财务部:经理一个,出纳,会计,审计,信用员各一.人力资源:两个人事兼行政文员和一个主任.还有工程部:强电和弱电,各三个,两个万能工.一个经理.以上仅供参考,,,,,,
那岩18899411667：
酒店的客房服务员应该如何配置,我有一个酒店,客房标间40间,商务标间8间,3人间1间,商务单间12间, -
44616解牧
： 你的经营模式、客房出租率、座位周转率很重要.一般情况客房每人15间,餐饮包厢每间一人,出租率高适当调整.客房分白班和晚班,晚班一人,餐饮无早餐白班.厨房每15个餐位配一人.
