女职工普法知识竞赛题
答：由全总女职工部和全总法律工作部主办，由“学习强会”平台承办的“情系女职工法在你身边”知识竞赛3月1日开赛。竞赛时间：3月1日9:00至3月6日18:00竞赛规则：活动期间，每位职工每天拥有1次答题机会，每次8道题，每道题15分，满分120分，每次答对8道题可获得满分答题证明。连续6天参与答题，可...
答：1006、在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？A.女性未成年工 B.50岁以上的女职工 C.经期、孕期、哺乳期的女职工 正确答案：C 1007、在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？A.怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工 B.未成年工 C.已婚待孕的女职工 ...
答：2013-07-14 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题答案 286 200 ... 25 2013-07-03 安全知识竞赛试题答案 1186 2009-08-18 单位安全知识竞赛题。答案要求绝对准确。跪求各位大虾帮忙呀。大... 19 2006-06-23 全国劳动安全防护知识竞赛试题答案 57 2007-07-21 知识竞赛试题及答案 更多类似问题 > ...
答：违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。C、刑事责任 ...（此处省略部分题目以节约空间）75、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜间班劳动。A、不得 ...
答：B) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 C) 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的 答案:C 39. 安全训练的推行,对企业哪个阶层较为重要? A) 管理阶层 B) 雇员阶层 C) 管理和雇员阶层皆重要 答案:C 40. 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的? A) 展...
答：安全知识竞赛试题答案 47．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（ a ）。A．停止作业，撤离危险现场 B．继续作业 C．向上级汇报，等待上级指令 48．《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ b ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A．劳动权益 B．合法权益 ...
答：女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题答案 我来答 1个回答 #热议# 说说这一年,有哪些人让你心生感恩?minmin722 2013-05-28 · TA获得超过118个赞 知道小有建树答主 回答量:165 采纳率:0% 帮助的人:87.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
答：2018年安全知识竞赛题库 单项选择题(400题) 一、职业安全健康法律 1.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,《中华人民共和国安全生产法》...c)已婚待孕的女职工 58.安全投入资金具体由谁来保证,依据该单位的性质而定。一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由谁来保证?(c)* a)总...
答：安全知识竞赛题安全知识竞赛题 单位: 姓名 一、填空(每错一空扣0.5分) 1 2003年“全国安全月”活动的主题是“ ,”。 2 《安全生产法》第三条规定,...二 判断题 (每错一题扣0.5分) ()1 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。不得...
答：安全知识竞赛题目一、单选题(在备选题答案中,选一个正确答案卡相应的圈内涂黑)1、《安全生产许可证条例》规定,设置,配备专职安全生产管理人员是企业取得安全...68、用人单位安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人各胎儿、婴儿有危害的作业。A:可以B:自行决定C:不得69、新工人入厂的“三级安全教育”是指:。A:厂级...
网友评论：
舒钢18197531729：
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答案 -
53417汪芸
： 90,BCD, 91,ABD, 92 ABC, 93ABC,请参考
舒钢18197531729：
“五五”普法知识竞赛参考试题
53417汪芸
： 五五普法知识竞赛答案: 物权法 1 C,参见第2条 2 C,参见第46条 3 D,参见第5和156条 4 A,第15条 5 A,第19条第一款 6 C,第20条第一款 7 C,第20条第二款 8 A,第33条 9 B第76条第二款 10 D,第55条 11 C,第72条第二款 12 B,第...
