辞职后把老板骂了

  • 如何看待那些辞职后在朋友圈骂领导的人?
    答:只有不懂得为人处事的才会辞职后各种的言论,可世界很小如果有一天再次遇到领导那就真的让人无奈了。
  • 辞职了去骂领导后果
    答:2. 强烈建议不要裸辞,尤其是在没有找到下一份工作的情况下。这样做可能会对未来的职业发展产生不利影响。3. “你的工资其实包含了受委屈的补偿”这句话在职场中有一定的道理。每个人都面临着各种挑战和压力。你的领导可能在老板面前表现得谦卑,因此,试着站在他人的角度思考问题。4. 成为月薪几万...
  • 辞职了去骂领导后果
    答:所以,如果已经有了离职想法,并付诸行动,找好了下家公司,最好不要想着离开公司之前把之前遇到的不公发泄出来,跟领导吵架并骂领导。互相多理解一下。
  • 我已经辞职了,老板一直拖欠我的工资,然后我骂了老板,他就说我骂他,他...
    答:就发一个月工资,剩下2300元每次打电话都是不接。前几天我就忍不住了,就骂了那个财务部的说你他妈的再不发工资过年给我记住。让我看到你就直接砍死你。她就告诉老板。今天我又打电话给老板,老板说工资是不可能发完给我的。要么就发1500工资。要么就不发。你拖欠我工资我骂你怎么了?妈卖批的。
  • 从公司辞职之后 在朋友圈里面经常指桑骂槐骂之前的老板 但是没有指名...
    答:其实最忌讳在朋友圈啊群里啊发一些东西去说一个人,这会让别人觉得你偏激的同时还会觉得你不成熟不会处理事情。
  • ...老板最后的刁难,要不要借此机会大倒苦水,骂老板一顿,发泄出来?_百度...
    答:确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。让老板赔钱就是最好的报复,祝你成功!
  • 为什么很多人离职以后,都会骂自己的原公司?
    答:老板会用人,他产生的价值高,你自然也就舍得给他待遇。员工一切的待遇,都是老板在用他的时候产生出来的。如果你把一个人才用错了框架,或者判断错了他想要的东西,给错了东西,那么这个人你就很难留住了。所以,如果你留不住人,先要看看自己会不会用人。用人问题不解决,留人问题就不会解决。
  • 我是上海人,辞职时骂了老板,他们会不会在我劳动手册上写坏话?_百度知 ...
    答:这样的人才干这样的事情呢。没关系的,如果到时候新单位问你这个情况,你可以说明一下理由,比如老板拖欠工资啊,找一下理由还是没问题的吧。所以我感觉你这个是过分担心了,没有这么严重,我想用人单位也不会仅凭劳动手册上的评价来看人吧?如果你有真才实学你走到哪都不用害怕。
  • 辞职了我把主管骂了一顿
    答:你骂以后又能咋样,还不是人家还是主管,你什么都不是了,回头还得四处找工作,你的岗位还是有人在做,有人在被骂.理智一些,有人会骂你,说明他比较关心你和重视你.
  • 为什么我提辞职,可以把老板气得发抖?
    答:说明你能力强,领导对你很器重,对你抱有很大的希望;同时,公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气,你要和他合情合理的说出你辞职的原因,并完成你现在工作交接,保证公司以后工作能够顺利开展,相信领导他会理解的。事情善始善终,虽然不能公事,也要成为朋友,这是一个的品质。

  • 网友评论:

    凤药17317134828: 在店里上班离职了写了一些侮辱老板的话请问可以怎么处理 -
    36803仲响 : 员工写侮辱老板的话,而且被老板知道,那么会被老板开除的.员工对老板有意见,可以与老板协商,或者反映到劳动局解决.

    凤药17317134828: 辞职后到单位骂领导犯法吗 -
    36803仲响 : 辞职后到单位骂领导犯法,对方有权报警并追究你的法律责任

    凤药17317134828: 离职了辱骂前公司怎么办? -
    36803仲响 : 第一,辱骂前公司虽然不对,但是也不会造成什么不良的影响,只不过会让你的声誉扫地,曾经养育你的公司你都这样对待,如果,再一家公司会怎样.第二,可以通过网络澄清一下,说是无意的,只是口无遮拦,喝酒后胡乱说的,道个歉也就过去了,不要太在意,不过,也要记住曾经让你温饱甚至可以翻身的公司再不好也是让你不受饿,不受冻得单位.第三,让朋友替你说明一下,既然话一出口,主动认个错,没啥,大丈夫能区能申,以后不要再犯错就是了.谢谢.

    凤药17317134828: 我是上海人,辞职时骂了老板,他们会不会在我劳动手册上写坏话? -
    36803仲响 : 没事骂老板干嘛,要悄悄的走,不带走一片云彩.吃一堑,长一智,下次不要这样了.至于你们老板会不会做个小人,那得问你,你为什么要骂老板,不就是因为觉得他是个小人吗.

    凤药17317134828: 辞职后发邮件骂老板并且抄送所有人会怎样 -
    36803仲响 : 个人建议要注意自身形象,虽然你在公司辞职后,但是要记得感恩,毕竟在原公司发展过,要学会珍惜包容理解,出来后更加让人对你尊重.

    凤药17317134828: 企业离职员工多次打电话骚扰辱骂老板,发手机短信攻击谩骂,是否构成违法犯罪,应该受到什么样子的法律 -
    36803仲响 : 可以报警,处罚为行政拘留或罚款.法条:第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情...

    凤药17317134828: 员工自动离职把老板信息发到社交网络,引来辱骂可以立案吗? -
    36803仲响 : 这个是不会立案的.辱骂算什么?如果你去报案的话,警察都不会管这个事情.一般要成为治安案件必须要有动手.

    凤药17317134828: 我辞职,老板压的工资不给我.我一开始耐心很好,后来看他还是不给,我就骂他了.今天也骂了,很难听 -
    36803仲响 : 对不起,直说了.按劳动法,递交辞职书后,干满一个月,方可自离,工资照发.如果你没有按劳动法来,老板压你工资,就是找劳动执法部门来,也没有用.而且,你还骂他,他如果按劳动法,告你没按劳动法程序辞职,要你赔偿,你还得赔偿呢.所以,你看看劳动法,要学会用劳动法来维护自己的合法权益,别吃亏了,自己还不知道

    凤药17317134828: 从公司辞职之后 在朋友圈里面经常指桑骂槐骂之前的老板 但是没有指名道姓 会给人什么样的印象??? -
    36803仲响 : 其实最忌讳在朋友圈啊群里啊发一些东西去说一个人,这会让别人觉得你偏激的同时还会觉得你不成熟不会处理事情.

    凤药17317134828: 离职不给我发工资,该不该发朋友圈骂老板 -
    36803仲响 : 你好,你不应该骂老板,他不发工资是他的错,你骂他就是人身攻击了.反而显得你的素质低.我建议你按以下方法去做. 一,给他发信息,让他尽快发你应得的工资. 二,找当地劳动部门,你上网去查一下,一般都会有电话的.

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