领导天天让你加班,你觉得这到底是在培养你还是在压榨你?

现代生活节奏飞快,每个年轻人的身上都有着不小的压力,家庭的压力,生活的压力,以后的规划等,这些都会压的人喘不过气,要不然经常有人说成年人的崩溃往往就在那一瞬间,而为了让生活更加的美好,我们通常都会努力的工作拼命的加班,但如果这个加班是有经济收益,那到没什么因为你会感觉这份劳动这份苦会换来经济回报,但如果是义务的无回报的,那么你还愿意加班吗,如果领导天天让你加班,你会觉得这是在培养你还是在压榨你呢,小编个人觉得如果老板。只是偶尔的让你加班,那是在培养你,但是天天让你加班的话,那就是在压榨你的劳动力,下面就小编带领大家了解一下加班的事情。

一,当加班成为一种习惯

我们都知道加班是一种很普遍的情况,在一个办公室里到了该下班的时间,但是同事们没有一个人收拾东西,因为他们知道即使下班了,他们也要再加一会儿班,不知从什么时候开始这种无条款的规定,应该是最放松时间,但是却还是不能下班,得多工作一个小时或者半个小时。

二,拒绝道德绑架

你有没有遇到过那种情况,当到下班的时间,你收拾好东西准备离开的时候,突然你的小组长说你干什么,你为什么要下班?没看到其他人都在加班吗?遇到这种情况应该怎么办呢,是默默的把东西放下继续工作,不管不顾该走就得走,其实啊我们在生活中要拒绝很多道德绑架,要做回最真实的自我。

三,加班要有加班的意义

其实啊,加班也不是不可以,只要有同等的经济回报,那加班会是一种享受,出来工作的就是为了挣钱,不能再为了所谓的义气而去做天真的行为。

大家对此有什么看法呢?欢迎在评论区留言。



如果加班给我工资的话,我觉得这是在培养我,但是天天让我加班又不给我工资,我觉得这就是在压榨我。加班如果加个一两次还可以接受,天天加的话我就会受不了,觉得他在压榨我。

应该是在压榨,这样的做法也是非常的不正确的,而且也严重影响到了你的私人生活。

我认为这是在压榨我。因为领导这样做是为了让自己更加轻松而压榨我。

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