劳务招聘专员工资高吗
答：是真的。劳务公司招聘专员招一个人提3000可信，劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员。
答：是负责发布信息，招聘工人，看你在什么地方上班，厂里待遇是工资，劳务派遣公司待遇是，5/5分成，或者是责任底薪加提成。工资好滴，要看你的能力
答：你面试的这个是劳务派遣公司，就是职业中介介绍公司的招聘专员，不是企业的招聘专员。这行也是中介，和你卖房子的中介性质是一样的，也是一样的坑，建议别去做。要做要去做企业公司里面的人事专员。我同学中就有去做过这个中介公司的招聘专员，事情多压力大外加各种的业绩考核、骗人伎俩，很黑的。我同...
答：一、劳务公司招聘人员的提成金额取决于所提供岗位的薪资水平。通常，薪资较低的岗位提成也较低，而薪资较高的岗位提成则可能非常可观。二、招聘专员的职位通常提供固定月薪，而不单纯依赖提成。不过，具体薪资结构可能因公司而异。三、招聘专员计算提成通常基于招聘成果，如成功招聘的人数或所达成的佣金比例。
答：推荐符合条件的工作人员在职满足一定天数既可以拿到劳务公司的代理招聘费也就是返费提成！这种情况一般都是在上海周边苏州等地的模式，比如苏州瑞仪广电在职30天，返费33天到账，上海昌硕在职25天，26天到账等，下个月就是招聘高峰期，一个人人头在职满足天数，可以拿到500-3500的返费！
答：按照佣金的比例或者招人的数量，肯定是这样的。四、劳务中介招聘专员提成怎么算？按照人头来算，招一个人500块钱这样子。基本工资是固定的，然后按业缋来提成。比如100一5000提百分之十，六千到一万二提百分之十五。以此类推。你的业务能力越多，你的提成会越多。工资也会越高，这也说明你的交际能力...
答：而人事专员的工作还在继续进行，并且会处理后续的收尾工作。二者的工作职责也会不同，一般情况下求职者在投招聘网上投过简历以后，就会发现人事专员和招聘专员的工作职责以及工作范围是不同的。二、结语。人事专员需要制定招募计划，并且组织相关人员实施，并且要负责拟劳务合同，制定人事统计报表以及公司的规章...
答：人力资源专员的待遇不太高,薪资在3000元/月左右,但是如果成为人力资源经理,年薪会超10万。 想在职位和收入上有所发展,可以到猎头网求职,非常有帮助。 人力资源专员岗位职责9 岗位职责: 1、贯彻落实公司考勤制度,日常考勤制作,监督各部门严格执行; 2、全国各分公司人力资源工作的对接、监督和管理; 3、依托岗位体...
答：如果有，在招聘网上投过简历的并且有挑选人事部工作的，都可以发现在人事专员和招聘专员里面的工作职责的涵盖范围就有所不同，比如:人事专员需要1、制订招募计划并且组织实施；2、负责劳务合同等相关；3、制作人事统计报表；4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；5、组织策划员工的各类活动；6、公司各类规章...
答：就跟中国人寿外勤的经理助理这个职位似的😏活脱脱的传销模式，割韭菜收人头褥羊毛的模式，中国人寿永远在招人！人血馒头吃的爽啊 你的这个职位也是差不多吧，被压榨的最底层，赶紧换工作吧 来自职Q用户：匿名用户 很多人已经看到这块肥肉，劳务如果没有关系很快会被淘汰 来自职Q用户：张女士 ...
网友评论：
文居19722339461：
劳务公司的人事专员工资高吗? -
44676政和
： 现在还不敢说哪个职业有没有前途,只要做了就会有收获,劳务派遣公司的人事专员,日常做的多的是表格,社保缴纳办理等等,应该说实用性比较强,另外还需要熟悉劳动法规,挺好的,好好干吧.
文居19722339461：
为什么选择招聘专员这个职位?实习生 -
44676政和
： 这个职位的工资不高,转正后也就3500~4000左右的样子,工作压力特别大,如果是电子、家电行业的招聘专员就更吭爹,流失率超级高,招不到人,车间天天找你晦气,你招到人又给他们祸害,员工天天骂你!
文居19722339461：
好聘网招聘专员工资高吗? -
44676政和
： 我也是刚入职,听老员工说工资主要还是看绩效,我们组就有人拿过2万多,正常工资在6000多把,好像每个月招聘10个人左右就有7000左右,我做了半个月招了7人,还是不错的
文居19722339461：
男.23岁.营销大专毕业.今天去一个人力资源公司面试了他们的招聘专员,一个月2000多点加提成.就 -
44676政和
： 你面试的这个是劳务派遣公司,就是职业中介介绍公司的招聘专员,不是企业的招聘专员.这行也是中介,和你卖房子的中介性质是一样的,也是一样的坑,建议别去做.要做要去做企业公司里面的人事专员.我同学中就有去做过这个中介公司的招聘专员,事情多压力大外加各种的业绩考核、骗人伎俩,很黑的.我同学干了不到3个月就出来了.建议你别去做这个.望采纳我的建议和回答.
文居19722339461：
招聘专员的工资有多少
44676政和
： 你好! 还要看是在什么地区,什么样的企业内部 我们公司的招聘专员(北京、大型私企总公司),招聘专员的工资在2500左右,招聘主管在3500-4000的样子! 祝你好运~
文居19722339461：
招聘专员工资高吗? -
44676政和
： 最近我也在找这个工作,还行吧,属于人力资源的一个模块
文居19722339461：
现在深圳市招聘专员的工资有多少钱一月? -
44676政和
： 这个需要看行业,一般的公司招聘专员在3000-4500不等,大型上市公司的招聘专员一般在5K-7K不等,当然工资水平不一样工作的要求也不一样,一分钱一分付出,祝你好运!
文居19722339461：
请问在北京招聘专员的工资一般多少 -
44676政和
： 这个要看什么公司,不要听他吹的那么高,如果公司效益好了应该是六七千块钱,如果一般的公司招聘专员为四五千块钱.
文居19722339461：
人力资源公司招聘专员,薪资待遇怎么给. -
44676政和
： 北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力.目前国内企业都越来越注重人力资源,而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会. 楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好,我是从业第六年的HRM,也是一步步从专员做到现在的位置上的. 希望可以帮到你,抓住机会,祝你好运!
文居19722339461：
东莞派遣招聘专员工资怎么样 -
44676政和
： 东莞排遣招聘专员工资还算不错,可以维持基本生活,还有富余,属于中下水平,一般保持在3000-4000元之间
