国企劳务派遣能干一辈子吗
答：而且劳务派遣是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的，特别是一些大型的央企和国有企业都会招聘一些劳务派遣，而这些员工的工资比较低，更没有升值加薪的机会，而且福利待遇同正式员工差距很大，而且随时会被企业开除，我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务派遣工要好一点，至少工资要高一点时间要...
答：稳定。1、稳定的岗位和待遇：国企提供的劳务派遣岗位稳定，不会因为市场变化或经济波动而出现大的调整。2、规范的管理制度：国企通常会制定规范的管理制度，对劳务派遣员工进行统一的管理和培训，这种规范的管理制度能够保障员工的权益，同时也为员工的职业发展提供了良好的平台。
答：这两者之间还是有一定的区别，要不然也不会被称之为是劳务派遣制了。其主要的区别就是劳动合同关系的不同，我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同，比如说你是一家国有企业单位的员工，那么你直接会跟自己所在的工作单位，签订劳动合同，那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工，其实现在...
答：虽然你在国企上班9年，但前4年是劳务派遣工，不是与国企签订的劳动合同，很难被国企认定为本企业工龄。只有所谓的“后转正”才是与国企建立的劳动关系，签订的劳动合同，被认定为本企业工龄。所以，辞退员工的经济补偿，公司现在只给转正的那几年，符合法律规定，并无不当。
答：同时，也要看你找的劳派遣公司是否是正规的人才派遣公司，如果仅是一些小型的黑中介，收了你的钱后才不会管这些问题。只有正规的劳务派遣公司，在签订正规的劳务合同后可以要求多少年后或者试用期过后可以转正。主要分以下两种情况：1、去国企事业单位的劳务派遣工，是属于编外人员。如果你被派遣时还很...
答：有的国企人，利用业余时间，做点小生意、做做自媒体、玩玩微商、摆摆地摊，也能挣不少钱。第四，国企也有不少辞职的人，主要有四类：第一类是一线劳务工，转正没有希望，又没有福利，两三千元不够养活自己；第二类是年轻毕业生，入职前以为是来当白领的，结果一竿子捅到基层一线，甚至偏远地区，又...
答：国企劳务派遣好辞职，国企劳务派遣的辞职直接向派遣公司提出，只需要提前三十天书面通知派遣公司，经过审核同意后就可以正式辞职了。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
答：1. 国企劳务派遣的稳定性：国企的劳务派遣通常遵循规范，并提供一定保障，相比其他企业更可靠。但也有部分国企在劳务派遣方面执行不一，对于主要岗位上的劳务工存在不公平现象。有些国企会将劳务工转为正式工，而有些则因承担不起人工成本将劳务工转为业务外包工。2. 劳务公司的背景：理想情况下，劳务...
答：国企的劳务派遣人员也相当不少，因为正常的人员编制不能满足企业的工作需要的时候就会增加一些劳务派遣人员，这些人员本身的收入也不低。只不过不算是企业的有编制的正式职工，其他方面都差不了太多薪水上看企业。不同的企业本身，对待劳务派遣的态度就是不一样的，像是一些大型的国企央企他们可能就好很多了...
答：1、劳务派遣工是否有机会转正取决于企业政策及双方合同约定。通常，派遣工在特定企业工作满一定期限后，根据协议可转为正式员工。转正机会主要取决于企业和劳务派遣机构之间的协议。2、国企派遣工与正式工在工资和福利方面存在差异。派遣工通常从事辅助性工作，晋升空间有限，且工资通常比正式工低约30%。正式...
网友评论：
束鹏17611153059：
央企劳务派遣能干一辈子吗
51393竺祁
： 央企劳务派遣工不能干一辈子.因为劳务派遣工都是由劳务公司派遣员工到央企,跟央企签订劳务派遣合同,签订劳务合同时间短是临时工待遇,签订劳务合同时间长的是...
束鹏17611153059：
银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗? -
51393竺祁
： 银行的劳务派遣工作可以作为一份稳定的工作,但是是否能够干一辈子取决于许多因素,如您的职业发展目标、个人发展方向、公司的经营状况以及市场形势等.通常情况下,银行的劳务派遣工作是一种短期的职位,通常为期一年左右,但是在...
束鹏17611153059：
劳务派遣消防文员能干一辈子吗
51393竺祁
： 其实一直以来消防部门的消防人员都是比较缺乏的,由于现在的消防员都走向了职业... 到了退休年龄的时候直接退休就可以. 劳务派遣消防文员能干一辈子吗 消防文员这个...
束鹏17611153059：
国企劳务派遣工稳定吗
51393竺祁
： 国企劳务派遣员工在一个岗位最长派遣时间为6个月,在派遣时间结果后和用工单位直接建立劳动关系,而且可以签订两年以上固定期限劳动合同.所以国企劳务派遣工的工作是稳定的.
束鹏17611153059：
教师劳务派遣能干一辈子吗 -
51393竺祁
： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
束鹏17611153059：
外包工作能干一辈子吗
51393竺祁
： 一、外包工作能干一辈子吗这个是没有法律保证的,任何工作都是有可能会解除合同的.二、外包合同要注意什么1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派...
束鹏17611153059：
在国企工作工作9年,后新劳动法颁布,我被签到国企下属公司自设的劳务派遣公司,后继续工作4年,共13年. -
51393竺祁
： 现要求跟国企签订无固定期限合同是否可行 不可行 原因? 因为你是劳务派遣制,没有可能和国企签订无固定期限合同的 当初成立这个劳务派遣公司就是为不承担签订无固定期限合同法律义务
束鹏17611153059：
关于派遣工的问题,高手进??? -
51393竺祁
： 派遣工和转正之间没有必然关系,意思是你可能一直是派遣工,直到企业不再需要你那一天.至于派遣工分什么等级,那是派遣公司或者你被派遣的公司分的,不是所有派遣员工都分等级.专科和转为企业正式员工也没有必然关系.如果你进了国企,操作工也可以有继续发展的空间,干的出色又具有领导才能,自然会被提拔的.
