没有加班费的加班我有权拒绝吗
答：没有加班工资的加班可以拒绝，且即使是企业支付加班费的情形，职员若是不想加班也可以拒绝。再者，若是职员参与了单位组织的加班活动，但是单位却不想职员支付加班费，那么单位就违法了。 一、没有加班工资的加班可以拒绝吗?1、没有加班工资的加班可以拒绝，且即使是企业支付加班费的情形，职员若是不想...
答：没有加班费可以拒绝加班。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者...
答：没有加班费可以拒绝加班。一、如果加班加点的行为同时满足以下条件的，劳动者不能拒绝加班，但有权要求支付加班费：1、生产经营需要；2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝；3...
答：法律主观：没有 加班费 可以拒绝 加班 。法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...
答：没有加班费是可以拒绝加班的，具体规定如下：1、我国相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：（1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输...
答：不给加班费可以拒绝加班。原因如下：1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。公司不给加班费怎么要：公司不给加班费员工可以向劳动...
答：可以。根据查询百度律临显示，不给加班费是可以拒绝加班。如果用人单位安排劳动者加班，却不依根据查询劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
答：偶尔加班，很多员工都可以接受，毕竟公司需要帮助的时候，咱们应该站出来。但是，拒绝无休止无加班费的加班。员工的家庭都有老婆孩子，家里也不可能没有事情。加班还不给加班费，容易引起家庭矛盾，百害而无一利。就算得到上司的赏识，也只能是更加无私付出。等那一天你付出不了的时候，上司就会看好下一...
答：只有四种情况不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或...
答：劳动者可以拒绝加班，但依法必须加班的，不得拒绝。所以接下来法国网小编就为大家介绍一下拒绝加班费的权利及相关知识，希望能帮助大家解决相应的问题。你是否有权拒绝无偿加班员工有权拒绝加班，无论他们是否获得加班费。如果公司在节假日不支付加班费，员工有权要求公司按规定支付加班费。如双方协商不成，...
网友评论：
晁汪18227624774：
没有加班费的加班,我可以拒绝加班吗? -
39553邵待
： 可以啊!拒绝加班或许就会面临失业!劳动法对于加班给予保护的!
晁汪18227624774：
无偿加班应该拒绝吗?
39553邵待
： 看你个人感觉了,如果是特殊情况,加个班也是在所难免的,工资差不多,偶尔加班可以接受,如果是常态的话,那就看整体工资是否符合你的预期,自己觉得工资到位,加班量不是很大,那就可以加,如果工资觉得没多少,还天天加班,那就算了吧,乘早跳槽,很多公司不会说你干得多就得到的多,老板都是资本家,尽可能的压榨你的劳动力才是他们想要的.偶尔加班你拒绝的话,老板会对你有意见,这样对你的发展不利.长期要求免费加班,那就要看你个人工作效率是否太低还是老板就是要压榨劳动力,个人工作效率低的话那是你个人原因,如果你工作时间正常工作,把该完成的量完成了,还是经常要求你加班,那这样的公司要不处于刚发展阶段,要不就是没啥发展前途.
晁汪18227624774：
没有加班费,我可以拒绝加班吗 -
39553邵待
： 理论上可以拒绝,但现实中拒绝以后的日子就不太好过了,想干就不说话,不想干就去劳动局告老板,那好加班不给工资的证据,希望自己告了以后会对其他员工有帮助.
晁汪18227624774：
月薪没有加班费怎么办,是否可以拒绝单位加班 -
39553邵待
： 单位如果不依法支付加班费,可以去申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费,但是不能拒绝用人单位合理的加班安排,因为用人单位还是有用工自主权的.
晁汪18227624774：
法定节假日在公司不发加班费费的情况下可不可以拒绝加班? -
39553邵待
： 可以.加班须劳动者同意,除非特殊情况,比如重大自然灾害发生或者严重影响用人单位经营的情况发生,无须征得劳动者同意.
晁汪18227624774：
一个工作八小时后,还要加班,而且没有加班费,周未说放假,可是也加班,我可以拒绝吗? -
39553邵待
： 没有加班费,可以拒绝加班. 国家规定每月工作时间为21.75天,也就是每月174小时.超过部分的工作时间都算加班.平时加班1.5倍,双休加班2倍,国定假加班3倍. 国家规定每月加班时间不超过36小时. 建议到劳动监察部门投诉.
晁汪18227624774：
公司安排加班而不给加班费,安排补休,员工是否有权力拒绝加班 -
39553邵待
： 加班分工作日加班和休息日加班,如果是工作日之后延长工作时间加班,是不能通过安排补休来免除加班费,但对于休息日加班,是可以通过补休而不给加班费.
晁汪18227624774：
加班不给加班费,我有没有权力不去加班
39553邵待
： 如果是暂时的,就应该去,如果是经常的也应该去先,再与其谈费用问题.你有权力,但不一定会让你的权力得到真正地发挥,相信你自己当领导的情况下,对于这种人的态度一定会是采取唯一手段的:找机会整死你.
晁汪18227624774：
用人单位拒绝支付加班费,我是否可以拒绝加班 -
39553邵待
： 按照法律规定,是可以拒绝的.但是由于目前大多数企业对劳动保护法的执行很不自觉的.如果你觉得目前这份工作不是很满意,你可以拒绝加班,或者先加班然后通过劳动部门讨回你应得的加班费. 但是如果你对目前的工作还是比较满意,建议你还是得妥协一点,尽量和单位交涉,据理力争让他给你补助加班费,万一确实不肯,也只好先忍忍,否则一般企业对付不听话的员工一般都会找机会借口开除的,我以前就是在企业的人事部工作的.
晁汪18227624774：
加班不给加班费,只能当月倒休,可以拒绝加班么? -
39553邵待
： 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
