10号发工资是当月的吗
答：法律分析：一般来说是上月的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附...
答：10号发工资是发上个月的。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定；2、月薪通常在每月10号发放，代表上个月的工资；3、此做法便于雇主财务结算；4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定：1、按月支付工资的原则：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按月支付劳动者工资；2、工资支付周期的确定...
答：法律分析：发上个月的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
答：是上个整月工资，因各单位财务核算工资以月为单位，每月1日开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬，还需一定时间核算和审批，按单位规定每月至10号止发放上月工资。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利...
答：考勤周期按月计算，从每月1号至月底（30或31号）。若10号发工资，则发放当月1至10号的工资（例如2月10号发放1月份1至10号的工资），离职时补发剩余部分。工资支付日期由企业与员工协商确定，并需遵守约定时间支付工资，逾期将视为拖欠工资。考勤通常按月计算，用人单位不得拖欠员工工资。若未按合同约定...
答：法律分析：指的是按月结算的月工资发放日期。上个月工资将会在下月十号统一发放。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在...
答：多数企业还会选择提前发放。一般来说这些公司在次月十日之前肯定是会发放上月工资的，甚至还会出现当月的最后一周内就把当月工资给发放了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
答：如果你公司是10日发当月工资，那么你的工资就已经支付完毕。如果10日发上月工资，你的10月份工资应该在10月31日支付。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你...
答：是当月的工资。
答：这种情况只能领取半个月的工资。这是因为工资发放通常是根据单位的会计核算方式来确定的。每月10号发放的工资通常是上个月的工资，而如果是当月10号入职的，那么在实际的工作日计算中，只能从当月的1号到月末的工作日数来计算工资。
网友评论：
纪龙15199929386：
请问事业单位每月10号发的工资是这个月的还是上个月的 -
20433童送
： 当月的,属上开支.
纪龙15199929386：
我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这个月10号的工资? -
20433童送
： 一般情况,下个月十号发的工资是上个月整月的工资.延后一定时间发工资,是企业通常的做法.
纪龙15199929386：
事业单位人员当月十号上班当月是不是拿全月工资 -
20433童送
： 不会的.上多少天拿多少天.比如10日发工资,上月是15日来的,就发15日到上月月底的工资.这个月就是全月,下个月就拿这个月的全月工资.
纪龙15199929386：
公司每月10号发工资,而我是9号入职的.那我10号会不会发工资 -
20433童送
： 难道10号发工资是发当月的? 当然是发上月的工资..按道理是不会发的
纪龙15199929386：
我们公司是10号发工资的,我10月31号离职,工资是不是就是拿10月份的工资就可以了 -
20433童送
： 如果你公司是10日发当月工资,那么你的工资就已经支付完毕.如果10日发上月工资,你的10月份工资应该在10月31日支付.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都...
纪龙15199929386：
本月26日发的工资是本月的,还是上个月的工资 -
20433童送
： 可以很肯定的说是上个月的,你想想这个月才26号都没过完整个月,有哪个老板或者公司愿意提前发这个月的工资?我也可以很肯定的说,绝对没有
纪龙15199929386：
事业单位每月十几发工资,是当月的还是上月 -
20433童送
： 这个不一定啊,每个单位发工资的时间,以及所发工资的所属期多不一样.有的月初发上月,有的月初发本月,有的月底发本月,有的月底发下月,单位自己定
纪龙15199929386：
请问我公司是每个月10号发工资的, -
20433童送
： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...
纪龙15199929386：
假设我每个月15号发工资,而我是10号来的,我可以领就几天的工资 -
20433童送
： 1、每月15日发工资,一般情况下是15号发上个月1日至31日的工资.2、员工10日入职,那么当月是不会发工资的,要等到下月发放10日至31日的工资.
