10号发工资是当月还是上月的
答：10号发工资是发上个月的。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定；2、月薪通常在每月10号发放，代表上个月的工资；3、此做法便于雇主财务结算；4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定：1、按月支付工资的原则：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按月支付劳动者工资；2、工资支付周期的确定...
答：如果10号发工资的话，那么就是每个月押上个月第一个工作日到本月第十个工作日的工资（例如2月10号发放1月4号到2月9号的工资，以此类推），到离职时才全部发放。
答：1号到最后一天。每个企业都有发工资的日期，每月10号发工资，通常是发放上个月1号到月底最后一天的工资，也就是压10天的工资。
答：是上个整月工资，因各单位财务核算工资以月为单位，每月1日开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬，还需一定时间核算和审批，按单位规定每月至10号止发放上月工资。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利...
答：正常情况下，是次月发放上月工资。因此，一般的公司10号发工资的话，一般情况下发的是上个月1号到30号的工资。
答：法律分析：一般来说是上月的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能...
答：10号是支付上月底的薪水，15号是支付当月十五号之前的薪水，20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效，才有发放上月底工资的需求，而当月十五号和二十号之前的工资，大多是公司及时发放的，方便上班族支付当月的生活费用。2、税收 当月十五号之前发放的工资，其收入将...
答：法律分析：发上个月的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
答：这种情况只能领取半个月的工资。这是因为工资发放通常是根据单位的会计核算方式来确定的。每月10号发放的工资通常是上个月的工资，而如果是当月10号入职的，那么在实际的工作日计算中，只能从当月的1号到月末的工作日数来计算工资。
答：不是。如果公司约定的是每个月的10号发工资，那么上个月的10号就是发放工资的日子。此时，10号不相当于一号，而是指当月的10号。
网友评论：
殷水18312675914：
每月10号发放的工资是当月的还是上个月的? -
4315冀利
： 一般来说是上月的工资. 会计月是会计分期中会计年度的细化,一般和正常公历月份相同. 但为了工作需要,如有些月结来不及完成,月报报出时间有限等.有些企业可能会以上月26日至本月25日为一会计月份等,就是说,6月份会计做的账,月结反映的月利润等是以5月26日至6月25日发生的生产经营活动为核算对象的. 月工资制又称“月薪”.按确定的职工工资标准每月支付工资,是计时工资的一种.在月工资制中,一个重要的考核标准是出勤率.常与日工资、小时工资一起计发职工的具体工资数额,并辅之以奖金、津贴和其他工资形式.
殷水18312675914：
请问事业单位每月10号发的工资是这个月的还是上个月的 -
4315冀利
： 当月的,属上开支.
殷水18312675914：
我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这个月10号的工资? -
4315冀利
： 一般情况,下个月十号发的工资是上个月整月的工资.延后一定时间发工资,是企业通常的做法.
殷水18312675914：
每个10号发上个月工资,什么意思? -
4315冀利
： 比如:你5月25日进厂,在6月10日的发工资,发的工资是5月25日至5月31日的工资,就是每个月的10号,发上个月你在厂里做事的工资 .
殷水18312675914：
10号发工资 是上月还是这个月 -
4315冀利
： 如果是私企 一般是上个月 如果是国企 公务员 事业单位是这个月
殷水18312675914：
公司每月10号发工资,而我是9号入职的.那我10号会不会发工资 -
4315冀利
： 难道10号发工资是发当月的? 当然是发上月的工资..按道理是不会发的
殷水18312675914：
每个月10号结工资,是结10号之前包括本月1号,2号...10号的,还是结上一个月的 -
4315冀利
： 是结上个月的工资 .
殷水18312675914：
工资到底怎么算的??算上月还是..? -
4315冀利
： 这个问题要问公司的.因为没有具体规定计算当月还是上个月的法律. 给你举个通例吧. 1,当月工资发放的基本都是15号发.发的是当月1号-31号.也就是说提前了15天发工资. 2,发上个月的工资,通常都是次月月头发.发的是上个月的1号-31号.也就是说滞后了几天发工资. 举例: 根据1当月发:3月15号发的工资,就是计算3月1号--到--3月31号.提前了15天发工资了. 根据2发上月:3月5号发的工资,计算是2月1号--到--2月28号.滞后了5天发工资.具体发当月还是上月,都是根据工资自己的情况而定. 根据你的想法,通常是没有这种发放模式的.因为这个在会计结算上没有办法处理的.
殷水18312675914：
事业单位每月十几发工资,是当月的还是上月 -
4315冀利
： 这个不一定啊,每个单位发工资的时间,以及所发工资的所属期多不一样.有的月初发上月,有的月初发本月,有的月底发本月,有的月底发下月,单位自己定
殷水18312675914：
事业单位人员当月十号上班当月是不是拿全月工资 -
4315冀利
： 不会的.上多少天拿多少天.比如10日发工资,上月是15日来的,就发15日到上月月底的工资.这个月就是全月,下个月就拿这个月的全月工资.
