老板不重视我该不该走
答：不应该选择辞职。然而我个人觉得在这种情况下，不应该让自己选择进行辞职。因为无论我们在从事任何一份工作的过程中，或许都会遇到不被重视并且被上司进行打压的经历。所以选择进行辞职并不能从根本上解决这种问题的存在，还不如选择让自己在这种情况下继续工作。并且在进行工作的过程中，也可以选择通过一些方...
答：因此我个人觉得应该选择跳槽，因为通过跳槽的方式可以让自己改变工作的环境。而且也能让自己在新的工作中，凭借自己的工作实力拥有晋升的机会。做好自己的本职工作。其次就是不想进行跳槽，就应该选择做好自己的本职工作。因为在做好自己的工作之后，就算不能改变领导对自己压制的态度。也可以得到公司老板的...
答：如果这些东西都是真实的话，那这样的老板还真不值得跟，他也没有培养你的意思，作为老板，有疑心、现实、爱算计这些都是正常的，可如果不关心、体恤下属，没有交流，看来他不会管理员工和驾驭手下。爱炫富、虚伪，说明这个人为人浮躁，没有底蕴，算是暴发户，没有企业家的气质。主要还是看你，生活就那...
答：2. 改进自己：如果老板不喜欢您的原因是您的工作表现不佳，那么您可以努力改进自己的工作能力，提高自己的工作表现。3. 寻求帮助：如果您觉得自己无法改变老板的不满意，可以向同事或人力资源部门寻求帮助，看看是否有其他解决方案。4. 考虑辞职：如果您已经尝试了以上方法，但仍然无法改变老板的不满意，那...
答：肯定要辞职！在职场中，上司对你的态度、看法和管理手段，直接决定了你本身的工作状态和职业发展。当已经出现了你说的上面的情况，那这种状态就已经表明你朋友已经处于完全的负面氛围和管理之下，在这种情况下，如果不能很快的结束或者改善这种情况，那么能做的就是尽早离开。另外，再提醒一句，在今天的职场...
答：第三，这种关系能否变得更好？我们都知道在职场当中，不但我们要将自己手中的工作做好其次，也应当让我们和其他公司员工以及领导关系能够和谐相处，如果说在一个工作当中与老板的关系非常的不好，那么就有可能使得自己在工作当中存在一定的问题，经过反省自己去改正自己身上的有些缺点，在自己的工作岗位上...
答：如果是自己平时做的事或说的话领导不喜欢，那我们就应该试着去改变。如果是领导对大部分人都是这个态度，那就是领导的不对！自己要想清楚了，下一个领导也不喜欢你怎么办？还能一直辞职么？一是改变自己去适应领导。二是等自己有足够的资本自己干。快乐生活，累不可怕，可怕的是心情的郁结。.如果是...
答：1.不应该辞职，这可能是因为你的工作领导没有看见，这时候你就要更加认真努力的去工作，要特别的负责任，还要多在领导面前表现，这样领导慢慢的就会看见。当一个人工作尽力却没有得到老板认可的时候，真正要思考的是如何获得老板的认可，而不是要不要辞职，因为，假如这种状态持续下去，说不定还没等你...
答：这里有几种可能性：第一，如果你运气不好，你会遇到一个质量差的老板；第二，我们有一些个人问题。这些问题很容易被老板发现和接受。如果你让自己变得更好，你很容易被外界尊重。无论是客户、同事还是老板，他们都喜欢有能力和行为端正的合作伙伴。第三：领导者欣赏员工，员工追随领导者。在这种关系中，...
答：老板老是苛待我，我该不该选择辞职？不应该辞职，毕竟在职场中没有一帆风顺的，只有不同的忍耐改变才能更好地适应工作。其实职场就是战场，不是所有人都会对你友善，因为有人会和你产生利益纠纷，所以他给你制造困难是理所应当的，其中老板也也不例外，如果你发现老板苛待你，但你有十分热爱这份工作，...
网友评论：
朱缪13949365362：
上司不重视我该不该跳槽 -
57904薛看
： 第一,跳槽你能保证就能遇到重视你的上司 第二,你有没有资格让上司重视你.第三,你有没有资格让老板赏识你 第四,老板,领导,赏识你,必然是因为你对公司有益,对他有益.和其它无关.例如某人什么都不会,但是父亲是银行行长,某人什么都不会,但是却总是能带来很多客户 这就叫有益 相反某人办事勤奋,努力工作,但是只是做好分内之事,那么领导要做的只是不扣你的工钱.
朱缪13949365362：
老板不重视员工,还要做下去吗 -
57904薛看
： 个人建议,这种单位不能长期工作下去.一个好老板是可遇不可求的,求职者找一份工作,主要考虑是薪酬待遇,但工作氛围、工作环境、工作时间长短、老板性情,也是很重要的,毕竟我们需要别人对我们的认可与尊重,没有这些,没人愿意在这做.辛苦没关系,只要心情愉悦,年底了,各地各单位用工荒普遍,可以筹划下跳槽.
朱缪13949365362：
领导不重视,该辞职吗 -
57904薛看
： 应该要分情况吧.从公司角度来看,公司能否给员工足够大的发展空间?是否你目前只有一个直接领导?是否可以换岗?从个人角度来看,目前薪资是否满意?目前工作是否是自己感兴趣的?目前从事工作前景怎样?自身是否做的不够好没能引起重视? 等等. 综合考虑好之后再做决定,领导不重视应该是小问题,不至于直接就考虑辞职,毕竟现在工作不好找.不清楚你的实际情况,只能说不要太急,考虑好后再做决定吧.
朱缪13949365362：
感觉不被领导重视,该不该辞职? -
57904薛看
： 要辞职就趁早.很多行业不难干.公司也不只这一家,在工作环境不好的地方是白耽误时间.
朱缪13949365362：
上司是不是不重视我,我该不该辞职 -
57904薛看
： 每个人都有喜欢别人的权利,表白啊
朱缪13949365362：
在单位里不受领导重视,我是不是该辞职? -
57904薛看
： 可以先找领导谈谈,如果没有改善,再辞不迟.
朱缪13949365362：
不被领导重视了,该辞职吗? -
57904薛看
： 我个人认为如果你不能做到享受你的工作的话,你是不会做出什么成绩来的.建议你换工.外面是很大风大雨,不过有一样是可以肯定的,就是可以磨炼你.天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨.不过不要抱太大的希望,因为现在的社会都很现实.不管在哪都奉献你一句话:多做事,少说话.那样别人就没话柄说你了. 真的要走不用想什么恰当理由,做人不应该干脆吗?就写不适合此职或另谋发展就OK啦. 天时地利人和,也许你在这里都没有``找个有利的地方发展咯
朱缪13949365362：
因为我犯了错所以领导一直不重视我我还有必要在干下去吗 -
57904薛看
： 嗯.好无奈.领导就是看不上你.就是不喜欢你.你也没办法.谁让领导的眼里,你出一点错,就要被骂呢.为啥你,卖力地干,没人看见;稍微干的不好一点, 就被抓.苦逼的日子啊.所以,建议,换一个单位吧.找个顺利点的单位.或是顺心的单位.
朱缪13949365362：
如果公司对自己不重视,我该去还是继续的留下? -
57904薛看
： 本人还是很同情LZ的 不过LZ不用担心,有句话说的好,是金子在哪都会发光. 我建议LZ再等待一段时间,或者像上司表明,如果真的被拒绝的话 那还是另寻金地,相信LZ很有自信. 如果LZ有家庭了的话,还是为家庭着想吧,越王勾践还卧薪尝胆呢! 不要把自己弄的太过于劳累,偶尔陪家人一起去旅游,缓解压力 或者呢,去看看心理医生,对自己帮助很大的. 这是我一字一字打出来的 希望LZ可以采纳!
朱缪13949365362：
不被领导重视该不该跳槽啊? -
57904薛看
： 有好的就跳吧,不过最后找到下家, 但是不被重视也有可能是自己的原因,努力吧
