入职第一个月有工资吗
法律分析：入职当月是有工资的，即使不满一个月也是要发工资的，按照实际工作的天数来发放，不能因为工作时间不满一个月就不发工资。大多数的企业都能够按时给职工发放工资，也不会扣发新员工的工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氫竴鑸潵璁叉槸绗簩涓湀鎵嶅紑濮嬫嬁宸ヨ祫锛屼笉杩囨瘡涓叕鍙哥殑璐㈠姟鍒跺害涓嶄竴鏍凤紝涔熻繕鏄湁鍏徃浼氬彂锛屽叿浣撳浣曞彂鏀鹃渶瑕佺湅鍜屽崟浣嶇璁㈢殑鍔冲姩鍚堝悓鐨勫叿浣撶害瀹氥傚鏋滄病鏈変换浣曠害瀹氾紝鍏ヨ亴涓嶆弧涓涓湀鐨勶紝鎸夊疄闄呭伐浣滄椂闂磋绠楀伐璧勩傚鏋滃疄鏂借浠跺伐璧勭殑锛屾寜瀹為檯宸ヤ綔閲忚绠楀伐璧勩傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬鍏...
绛旓細銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬浜屽崄鏉 鍔冲姩鑰呭湪璇曠敤鏈熺殑宸ヨ祫涓嶅緱浣庝簬鏈崟浣嶇浉鍚屽矖浣嶆渶浣庢。宸ヨ祫鎴栬呭姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氬伐璧勭殑鐧惧垎涔嬪叓鍗侊紝骞朵笉寰椾綆浜庣敤浜哄崟浣嶆墍鍦ㄥ湴鐨勬渶浣庡伐璧勬爣鍑嗐備簩銆佹柊鍛樺伐鍏ヨ亴璇曠敤鏈熷伐璧勬渶浣庢爣鍑嗐婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍗佷節鏉 鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓変釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛岃瘯鐢ㄦ湡涓嶅緱瓒呰繃涓涓湀;鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓骞翠互涓婁笉...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氫竴鑸潵璁叉槸绗簩涓湀鎵嶅紑濮嬫嬁宸ヨ祫锛屼笉杩囨瘡涓叕鍙哥殑璐㈠姟鍒跺害涓嶄竴鏍凤紝涔熻繕鏄湁鍏徃浼氬彂銆鏈堝伐璧勫伐璧鏀跺叆梅鏈堣钖ぉ鏁懊楀嚭鍕ゅぉ鏁般傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘 绗簲鍗佹潯 鎸夋湀鏀粯搴旂悊瑙ｄ负姣忔湀鑷冲皯鍙戞斁涓娆″伐璧勶紝瀹炶鏈堣柂鍒剁殑鍗曚綅锛屽伐璧勫繀椤绘瘡鏈堝彂鏀撅紝瓒呰繃浼佷笟涓庤亴宸ョ害瀹氭垨鍔冲姩鍚堝悓瑙勫畾鐨勬瘡鏈...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鍏ヨ亴棣栨湀鐨勫伐璧勫鏋滃憳宸ユ寜鐓у叕鍙歌姹備笂涓嬬彮锛屾斁鍋囩殑璇濓紝鍏ヨ亴棣鏈堝伐璧鏄寜鍘熷厛鐨勬爣鍑嗗彂鏀撅紝鍔犱笂鏈夌殑鍏徃鏈夊叏鍕ゅ鎴栬呮湁鎻愭垚鍒欏彟澶栧姞涓婂幓銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏ㄥ浗骞磋妭鍙婄邯蹇垫棩鏀惧亣鍔炴硶銆 鍏ㄤ綋鍏皯鐨勮妭鏃ュ亣鏈熺敱鍘熸潵鐨10澶╁璁句负11澶┿傝亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎鍒跺害宸ヤ綔澶╂暟鍜屽伐璧勬姌绠楀姙娉曞垎鍒皟鏁淬傘...
绛旓細濡傛灉鍏ヨ亴鐨勫伐浣滄槸鎷鏈堣柂锛屽叆鑱屽悗绗簩涓湀鎵嶇粨绠楀紑宸ヨ祫銆
绛旓細鎴戜滑鍒氳繘鍏ヤ竴瀹跺叕鍙革紝绗竴涓湀宸ヨ祫涓嶆槸鏁存湀锛岃绠楀伐璧勬槸锛屽灏戞湁浜涘嚭鍏ャ傛牴鎹姵鍔ㄥ悎鍚屾硶瑙勫畾锛屽憳宸ヤ笂涓澶╃彮锛屽氨浼氬彂涓澶╁伐璧勩傛柊鍛樺伐绗竴涓湀宸ヨ祫鏄寜鐓у疄闄呭嚭鍕ゅぉ鏁帮紝涔樹互涓澶╁伐璧勬潵璁＄畻銆傛帴涓嬫潵鎴戜滑涓句竴涓緥瀛愶紝灏忓紶鏉ュ叕鍙镐笂锛屼竴涓湀宸ヨ祫鏄5000鍏冿紝璇曞伐鏈熶竴涓湀锛屽姵鍔ㄥ悎鍚屾槸涓骞淬傚皬寮犳槸鏈湀5鍙锋潵...
绛旓細涓銆佹闈㈠洖绛鍏ヨ亴涓嶆弧涓涓湀鐨,鎸夊疄闄呭伐浣滄椂闂磋绠楀伐璧勩1銆佸鏋滃疄鏂借浠跺伐璧勭殑,鎸夊疄闄呭伐浣滈噺璁＄畻宸ヨ祫銆2銆佸鏋滃疄鏂借鏃跺伐璧勭殑,璁＄畻鏂规硶涓:鏈堝伐璧鏍囧噯/21.75澶┟楀疄闄呭伐浣滃ぉ鏁般備簩銆佸垎鏋愯鎯呭伐璧勬槸鎸囬泧涓绘垨鑰呮硶瀹氱敤浜哄崟浣嶄緷鎹硶寰嬭瀹氥佹垨琛屼笟瑙勫畾銆佹垨鏍规嵁涓庡憳宸ヤ箣闂寸殑绾﹀畾锛屼互璐у竵褰㈠紡瀵瑰憳宸ョ殑鍔冲姩鎵鏀粯鐨...
绛旓細绗竴涓湀鍏ヨ亴涓嶆弧涓涓湀鐨宸ヨ祫濡備綍璁＄畻銆傚簲璇ユ槸15鍙蜂互鍓嶅叆鑱岀殑锛屽簲鍙戜竴涓湀鐨勫伐璧勩15鍙蜂互鍚庡叆鑱岀殑锛屽簲璇ユ牳鍙戝崐涓湀宸ヨ祫銆備緵鍙傝冦
绛旓細鍏ヨ亴鍒版柊鍏徃宸茬粡鏈変竴涓湀浜嗭紝瀵逛簬鍔冲姩鑰呮潵璇磋緵鑻︾殑宸ヤ綔鑲畾鏄笇鏈涙湁鍥炴姤锛岃嚜宸卞凡缁忓伐浣滀竴涓湀浜嗭紝鐪嬪埌鍒汉閮芥湁鍙戝伐璧勶紝涔熷笇鏈涜嚜宸辫兘澶熸嬁鍒板睘浜庤嚜宸辩殑閭ｄ唤宸ヨ祫锛岄偅涔堬紝鍙鍏ヨ亴绗竴涓湀宸ヨ祫鍚锛屽伐璧勬庝箞璁＄畻?鎴戣缁嗗憡璇変綘鏈夊叧鐭ヨ瘑銆備竴銆佸彂鍏ヨ亴绗竴涓湀宸ヨ祫鍚楋紝宸ヨ祫鎬庝箞璁＄畻? 涓鑸潵璁叉槸绗簩涓湀鎵嶅紑...
绛旓細鏂板憳宸绗竴涓湀鍏ヨ亴鏈弧涓涓湀锛宸ヨ祫璁＄畻锛屾槸鐢ㄦ诲伐璧勯闄ゅ幓褰撴湀鏈堜唤鐨勬棩鏈燂紝30鎴栬31澶╋紝鐒跺悗绠楀嚭鍗曟棩搴斿緱鐨勫伐璧勯锛岀敤杩欎釜鏁板间箻浠ュ疄闄呭叆鑱岀殑澶╂暟锛岀瓑浜庝粬鏈湀搴斿緱鐨勫伐璧勩
