上24应该休息多久
答：上24小时休息48小时经劳动行政部门批准是合法的，否则违反劳动法规定。我国目前实行劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时这一标准工时制，有条件的企业应实行标准工时制。由于工作性质和生产特点，一些企业不能实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制，需要经过劳动部门批准才能实施。综合计算...
答：上8休16。1、含义。上24休24是上班24小时，休息24小时，而上8休16是上班8小时，休息16小时。2、具体时间。上24休24等于上一休一，而上8休16等于上一休二。根据两者含义、具体时间对比，上8休16休息时间待的长。
答：1、如果只是一周值班，该员工连续上班24H，该安排补休16H/即2天 2、如果是一个月有4周，则补64H/8天 3、如果是周末值班可以建议以平时换班形式，即休息日为周1～5某两天换休工作日为周6、周日 以上信息仅供参考
答：但是24小时连续工作本身对身体损害就很大，所以不建议上24休24。连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。可提交劳动仲裁，如果仲裁你输了，提交人民法院，国家规定的工作时间是每天8小时，超过这个时间都违法。违反劳动法规定，应该未经劳动部门批准，用人...
答：另外，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这与上24小时休48小时的工作制度不矛盾，因为该制度也保证了劳动者有足够的休息时间。但需要注意的是，《劳动法》第四十一条还规定，用人单位在特殊情况下需要延长工作时间时，必须与工会和劳动者协商，并且延长的工作时间每日不...
答：就是连续上一天（24小时）班，然后休息一天，再工作一天（24小时）
答：第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的...
答：这样上班时间太长，而且对身体的负担也大，最好是比八小时工作制为准，让身体有得到恢复的时间。
答：也觉得不合理，按每天工作8小时算，上24小时应该休息两天才合理
答：例如：在24小时上班的时间里，不要一直工作，要适当的做短时间的休息，还有注意夜间防寒，适当的在夜间的部分加一点儿夜宵。而在24小时的休息时间里，睡眠的时间不要过长，基本上在12个小时左右就可以了，如果觉得特别困顿的话，可以适当的多睡一点儿。尽量不要食用过分油腻的食物，选些新鲜蔬菜水果食用...
网友评论：
驷闸15578035494：
劳动法中每班上24小时,应休息几天? -
39898樊轻
： 一周只要工作满40小时,,,其它算加班,,,,周一到周五1.5倍的工资.周六,周日两倍工资,,,,每个公司不同的,有可以算调休.....
驷闸15578035494：
工作24小时休息48小时有科学性吗 -
39898樊轻
： 上12小时休息24小时,意味着生物钟的混乱,这样容易导致工作中的失误,对人的寿命和身心健康有危害,上24小时休息48小时,不但缓减了以上的缺点,并且三天中只有一天是支付工资的,比前一种方法三天中有两天要支付工资有效率啊.
驷闸15578035494：
上二十四小时,休息二十四小时,合法吗 -
39898樊轻
： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日; 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.你的通宵是白天上了晚上还继续上班的意思,还是指只晚上上班.如果只晚上上班的通宵8小时+3小时的话,那应该是没有问题的.前提是单位申请过综合工时或不定时(称为因特殊原因需要延长工作时间).面试人员告诉你的不便于取证,要看合同---以上答案由家律网整理提供
驷闸15578035494：
24小时值班我应该休息几天,报几个加班.如果我24小时值班,休息一天应该怎么报加班 -
39898樊轻
： 1、24小时值班,休息一天,折合两天工作了24小时,加班了8小时,用人单位应支付加班费的. 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
驷闸15578035494：
上1天1夜应该休几天 -
39898樊轻
： 一般规定工作24小时 应该休息48小时 这要根据不同单位是实际情况
驷闸15578035494：
我单位上24小时休息24小时符合劳动法吗 -
39898樊轻
： 上24小时,休息24小时.也就是说 48小时休息了一半.也就是说 2天休息一天,一个月休息15天. 总数没有超出劳动法的最高上限,是可以的. 但除了孕妇和哺乳期妇女.因为这两种人不能上夜班.
驷闸15578035494：
请问连续工作24小时,然后休息24小时这样的工作方式对身体有多大伤害? -
39898樊轻
： 主要伤害来自破坏了人体的生物钟,如果你本人可以调整,养成至始至终的这种工作方式则没有伤害.
驷闸15578035494：
我是机场上班的工作24小时应该休息几天? -
39898樊轻
： 这以上是给你参照的/如果你有异议可以报告给劳动监察为你主张!根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间. 这一制度与劳动法的规定有些不同.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”
驷闸15578035494：
连续12小时和连续24小时的班上完后要休息多长时间 -
39898樊轻
： 要休息8个小时
驷闸15578035494：
最近要上12小时休息24小时那种班,请问怎么安排睡眠时间比较合理啊? -
39898樊轻
： 你说的是三班倒吧,我以前也是上三班倒,上12个小时,休24小时,而且上了20多年,我是这样安排的:上夜班时白天吃过午饭半小时后上床休息4至5小时后,起床吃饭上班,以保持夜班精力充沛,下夜班后吃早饭,吃完早饭半小时后上床休息6至8小时或自然醒,再吃饭和活动.白班时没有午休时间,一半午餐时间是40分钟至1个小时,要看会不会利用午餐的时间了,我吃饭快,一般可休息20至30分钟.
