招聘专员多少钱一个月

  • 招聘专员工资
    答:他们应该有3000——4000元的基本工资,再加上招到一个人100元的工资,可能会得到更多的工资,所以他们的固定工资有3、4千左右,但是招到好多人的话工资会更高。
  • 今天遇到一家公司招招聘专员,说包吃包住,一个月3500,可信吗?如果一个月...
    答:你如果认为3500一个月能够让你接受的话,你可以先去网上了解一下,http://www.region-la.com/ ,谨慎一些的好。
  • 想问下 人力资源公司的 (兼职)招聘专员是做什么的?工作怎么计算的。记...
    答:主要是负责招聘输送人员,手上有资源的话比较好做,工资是按提成的
  • 招聘专员工资高吗
    答:目前国内企业都越来越注重人力资源,而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会。楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好,我是从业第六年的HRM,也是一步步从专员做到现在的位置上的。希望可以帮到你,抓住机会,祝你好运!
  • 人力资源公司,做招聘专员,底薪三千加提成,我没做过,请问大神们,这个好...
    答:主要看招聘对象是企业工人还是高端岗位,如果是企业工人,因为目前是农忙的时候,还是比较困难的,招聘主要就是资源,如果做招聘专员,就要收集较多的招聘渠道和招聘方式,还是比较有挑战的。
  • 招聘专员,怎么样?没保底,拿提成的.
    答:推荐符合条件的工作人员在职满足一定天数既可以拿到劳务公司的代理招聘费也就是返费提成!这种情况一般都是在上海周边苏州等地的模式,比如苏州瑞仪广电在职30天,返费33天到账,上海昌硕在职25天,26天到账等,下个月就是招聘高峰期,一个人人头在职满足天数,可以拿到500-3500的返费!
  • 昨天面试一家人力资源公司,做的是招聘专员。他们那就是给工厂招工。底薪...
    答:这是一个很好赚钱的行道,但是赚钱的在少数,而这少数的不是每天去认认真真招人的,而是通过招人找到一个商机,具体说明商机,需要你自己去研究,以上纯属个人见解,仅供参考。
  • 招聘专员工资怎么是拿提成的?
    答:3、工龄工资:从员工入职之日算起,满一年后,次月增加工龄工资。普通人员工龄工资50元,经理职工100元,工龄工资随月工资一起发放。4、奖金主要指根据员工工作业绩和公司、部门绩效情况确定的月度或年度奖金,以及 员工因其他贡献公司根据相关规定发放的其他奖金。四、薪酬调整 公司坚持员工薪酬增长与工龄时...
  • 招聘专员是做什么的啊,是不是骗人的这种,是一直打电话招人吗?怎么还 ...
    答:招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新与招聘相关的工作。不是一直打电话招人。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的...
  • 招聘专员每招1人有200元提成,是真的吗?
    答:可能是真的吧,招聘现在挺难的。会有部分激励

  • 网友评论:

    欧峡15171002727: 招聘专员的工资有多少
    35616郭饱 : 你好! 还要看是在什么地区,什么样的企业内部 我们公司的招聘专员(北京、大型私企总公司),招聘专员的工资在2500左右,招聘主管在3500-4000的样子! 祝你好运~

    欧峡15171002727: 深圳HR的工资都多少啊 -
    35616郭饱 : 深圳地区的HR等级分化挺严重的,关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行业HR薪酬很高的,一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族.

    欧峡15171002727: 现在深圳市招聘专员的工资有多少钱一月? -
    35616郭饱 : 这个需要看行业,一般的公司招聘专员在3000-4500不等,大型上市公司的招聘专员一般在5K-7K不等,当然工资水平不一样工作的要求也不一样,一分钱一分付出,祝你好运!

    欧峡15171002727: 请问在北京招聘专员的工资一般多少 -
    35616郭饱 : 这个要看什么公司,不要听他吹的那么高,如果公司效益好了应该是六七千块钱,如果一般的公司招聘专员为四五千块钱.

    欧峡15171002727: 在北京一个千人公司中招聘专员的薪水大概多少啊! -
    35616郭饱 : 你好,很高兴为您解疑答惑,薪资是靠自己跟老板谈的,尤其是人资部.如果你们公司的人事做的比较完善有自己的薪酬管理制度那你就不用担心工资的不公平,他会根据你的能力和你各方面的表现做出一个综合的测评.因为每家公司招聘专员的工资都是不一样的,我这里给你一个参考的工资3800元/月-4200元/月(数据仅供参考)因为薪资的标准涉及的评价标准非常的多,不是给出一个公司的规模就可以知道的.希望能帮到你~

    欧峡15171002727: 深圳富士康人力资源总处招聘专员的薪资大概有多少? -
    35616郭饱 : 1300/21.75=59.77(每天的工资) 59.77/8=7.47(平时每小时) 34*1.5*7.47=380.97(加班1工资)50*2*7.47=747(加班2工资)10*3*7.47=224.1(加班那3工资) 本月应发工资 1300+380.97+747+224.1=2652.07

    欧峡15171002727: 招聘专员工资高吗? -
    35616郭饱 : 最近我也在找这个工作,还行吧,属于人力资源的一个模块

    欧峡15171002727: 在上海招聘专员的薪资一般是多少 -
    35616郭饱 : 6000元左右

    欧峡15171002727: 好聘网招聘专员工资高吗? -
    35616郭饱 : 我也是刚入职,听老员工说工资主要还是看绩效,我们组就有人拿过2万多,正常工资在6000多把,好像每个月招聘10个人左右就有7000左右,我做了半个月招了7人,还是不错的

    欧峡15171002727: 我现在在一家人力资源公司做招聘专员,讲得好听叫HR,其实还是电销模式 -
    35616郭饱 : 我现在做的也是这个工作,也是应届毕业生,在纠结中呢,其实是想把事情做好的,但是真的很难而且压力好大,因为没有人输送出去老板就会拿我们开刀了

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