每天加班不能超过几个小时
答：法律分析：国家规定每天的工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度。如果超出这个范围的都可以计为加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人...
答：法律分析：加班时间每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
答：加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超时加班赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8小时以外的加班费，应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算；2、根据法律规定，法定休假日安排劳...
答：通常情况下，每日加班不得超过一小时。若因特殊情况需要延长，则每日最多不超过三个小时，但每月总加班时间不应超过36小时。周末加班时间同样包含在这36小时之内，即使采用调休方式，周末加班也应计入总时数。法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动...
答：法律分析：每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：...
答：标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间，每月不得超过36小时。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时...
答：每月加班不能超过176个小时，根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...
答：《劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
答：加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当...
答：【法律分析】：一、厂里强制加班不能超过几个小时厂里强制加班，最多不能超过3个小时，超过3个小时的，对劳动者的身体健康会有危害。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
网友评论：
酆枫15299108941：
每日加班不得超过几小时
56300鲁奋
： 每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...
酆枫15299108941：
劳动法规定加班不能超过多少小时? -
56300鲁奋
： 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2、《劳动合同法...
酆枫15299108941：
加班时间最长不能超过几小时 -
56300鲁奋
： 中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 第四十五条 国家实行带薪年休假制度. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
酆枫15299108941：
每天加班最多不超过多少小时? -
56300鲁奋
： 据我国《劳动法》规定,每月工作时间为40小时,加班时间不得超过36小时. 如果你每天上班是8小时,那每天加班不得超过3小时.
酆枫15299108941：
法律规定每天的加班时间不得超过多长时间
56300鲁奋
： 《劳动法》第四十一条明确规定:一般每日不超过1小时,特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时,但是每月不超过36小时
酆枫15299108941：
劳动法规定一个人加班时间不得超过多少小时 -
56300鲁奋
： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
酆枫15299108941：
员工加班时间最多不能超过多少小时? -
56300鲁奋
： 劳动法规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
酆枫15299108941：
每天加班最多几小时? -
56300鲁奋
： 1.搜集相关证据之后申请劳动仲裁. 2.可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的损失.包括,每工作满1年可以得到1个月的经济补偿,但是由于单位是违法解除劳动合同的,所以可以得到双倍.以及履行合同所能够得到的工资报酬,并多加付这部分赔偿的25%进行支付. 3.可以要回加班费.法律规定,一天加班时间最多不超过3个小时,一个月加班总长不得超过36小时.补充:可以.其次,单位内部肯定有工资账目等明细,你可以在申请劳动仲裁的时候申请仲裁庭要求单位出具相关证明.
酆枫15299108941：
每天加班的时间最长为几个小时?
56300鲁奋
： 在现实生活中,加班情况很普遍.但是不能进行无限制的加班.我国《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.”此外,对于第41条所规定的加班时间,也有例外情形.《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形.
酆枫15299108941：
加班时间最长不能超过几小时
56300鲁奋
： ,《劳动法》中特意规定了企业若安排职工加班,一般每天不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每天最多不能超过3小时,
