上12休24工作划算吗
答：上12小时休24是三班两运转。三班两运转通常指工厂里的工作制度，工厂因为需要赶货而不能停止生产运作，因此出现了人员调换的三班两运转，或者出现在公司，一般电商职位需要时时刻刻有人在接单，从而也会出现三班两运转的公司制度。铁路的员工很多都是采用这个方式工作。是指完成某项工作时，需要连续运转...
答：上12小时休息24小时，即我们常说的白班12小时两班倒，是上一休一制的一种。这种白班12小时两班倒相比普通12小时两班倒，因为不存在夜班，人会相比之下比普通12小时两班倒，会感觉稍微好一些，不至于连轴转那么累。这种两班倒每月工作时间相对是比较合理的。工作时间是职工根据法律法规的规定，在企业、事业...
答：不可以 对身体伤害太大 常年上夜班 容易衰老 抵抗力差 最好业余学些技术 或者求学 机会是给有准备的人 一定要有理想和追求
答：那当然是上12休24的班好喽！劳逸结合长时间也不会太劳累！身体才是最重要的！
答：上12小时休24小时最累的工作是可以的，每个人都能承受的了。毕竟休息的时间长。对人的身体是没有问题的，可以。
答：上12休24的工作模式可能会让人感到疲劳。这种工作制度实际上是一种轮班制，具体来说就是一天工作12小时，然后休息24小时。这种工作与休息的安排是否合适，主要取决于工作的性质和强度。如果工作强度大，且没有休息时间，那么大多数人都会感到难以承受。然而，如果工作强度不大，且有短暂的休息时间，那么...
答：挺好的，这样就可以有大把的时间安排自己的生活了，如果是体力活就不要干了，毕竟女孩子身体素质不如男性，如果是值班那样的工作还是可以的。
答：答:关于三班倒和上12休24哪个工作时间少的问题，我认为三班倒工作的时间和上12休24是一样的。但是，三班倒是基于流水线作业时机器可以24小时运转，人却由于体力和脑力限制需要休息，所以有的工厂釆用三班倒，工人每天只需要工作8个小时。而上12休24的话，那些工作比较轻便，不需要投入太多精力，或技术含量...
答：你说的是上12个小时和休12个小时，以及上12个小时休24个小时的意思吗？如果是这个意思的话，那你上12个小时休12个小时，正好一整天，比如说你早上八点开始下班，晚上八点上班，那你上的就是夜班，你白天的时候也正好是你休息的时候，你带烦干了一个什么事儿，那么你休息的时间肯定就会减少，那么...
答：以你现在的工作时长来看的话也是属于正常工作时间而且还有休假，也就是上一(二分之一)休一，是有足够的休息时间的。成年人、上班族（打工族）正常的时间应该是8小时的睡眠。你在下班后还有十二个小时的休息时间的，足够了。而且现在学生的学习时间都有十六、十七个小时。所以你这些工作时间作为一个成年...
网友评论：
廖砌17329044399：
上12小时休24小时的工作制度好不?周末加班费怎么算 -
56675利顺
： 不好,工作时间一长,人的注意力会下降,工作效率就会比较低.加班费因公司而定
廖砌17329044399：
女孩子干12休24的工作好不好? -
56675利顺
： 挺好的,这样就可以有大把的时间安排自己的生活了,如果是体力活就不要干了,毕竟女孩子身体素质不如男性,如果是值班那样的工作还是可以的.
廖砌17329044399：
上十二小时休息二十四小时? -
56675利顺
： 上十二小时休息二十四小时实际上也是8个小时,感觉有二个优点,1,每个月少去上班路上有十天,2,在家陪家人的时间多了.总得来说习惯就好.
廖砌17329044399：
电厂上12休24这班合理吗 -
56675利顺
： 关键看你自己,企业对员工的工作时间的要求说白了这是相互同意才能达成,我觉得如果上12是白班的话其实挺好的,这样等于上一天,休息一天.如果是倒腾夜班看你自己的身体条件了,夜班还是伤身啊!
廖砌17329044399：
上12休24的工作好吗最好是长时间做过这样工作的朋友讲讲感觉
56675利顺
： 如果你利用休息日做点什么很好.否则太辛苦.
廖砌17329044399：
上12休24的班好么?? -
56675利顺
： 无所谓好与不好,关键看自己能否适应,是否喜欢,别太委屈自己就行了~~
廖砌17329044399：
上12小时休息24小时 工资怎么算 -
56675利顺
： 你好,你说的情况应该是属于综合工时制,综合工时制是指分别以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬..而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时.按你说的情况,你可以要求单位支付你相应的加班费,并合同安排你的休息时间,如果单位不履行的话,可以申请劳动仲裁.
廖砌17329044399：
上班干12小时,下班后休息二十四小时,累不累啊? -
56675利顺
： 上班儿干12个小时,下班儿后能够休息24个小时,这种的话还不算太累
廖砌17329044399：
上12休息24和上.8小时以外算加班的那个合算? -
56675利顺
： 当然是前者核算了.
廖砌17329044399：
工厂中上班的时间和工资的问题 上12个小时休息24个小时 -
56675利顺
： 法定节假日(国家规定的)上班按照3倍工资算.这样上班是没有周末加班的按照1.5倍算. 加班天数=实际上班天数-本月工作日 例如:工资1000元, 本月实际上班天数为24天,正常工作日为22天(无法定节假日). 本月应拿工资=1000+1000*(24-22)*1.5/22=1000+136.36=1136.36元.
