优秀年轻干部的标准
答：35到40岁。年轻干部没有具体的划分概念，年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部称为年轻干部，从2021年换届的公开通报来看，市厅级领导45岁可称为年轻干部，县处级领导40岁可称为年轻干部，乡镇领导35岁可称为年轻干部，由此可见35岁可以被称为是年轻干部。年轻干部是一个相对概念，在培养选拔干部工作中，...
答：当前,社会上对有的地方和单位选拔出来的年轻干部议论较多,对有些年轻干部的工作也有意见。辛鸣说,有的地方和单位简单追求年轻化,拔苗助长地提拔年轻干部,有的甚至放松了基本的标准和规矩。机械地理解年轻化,把一些业务素质不太强、履职经历和岗位历练不太够,能力经验也不够足的年轻干部,在选拔任用程序不严格的情况...
答：墨子云：“用一贤人,则贤人毕至,用一小人,则小人齐趋。”不过，“贤人”和“小人”都没有标准的脸谱，无法从外形上予以分辨，用一个什么样的人，不用一个什么样的人，如果仅仅从“任人唯贤、德才兼备”的宽泛概念中进行确认，难免有失偏颇。选拔年轻干部亦然如此，靠的既不是“慧眼”，也不是...
答：根据我国从政特性，能称为年轻工部的一般不会超过30岁！能在30岁前做到干部，那么自身能力是很强的，值得所有人学习！
答：中共武邑县委组织部关于公开选拔优秀年轻干部工作的公告 为进一步深化干部人事制度改革，推行新的选人用人机制，进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度,优化充实乡镇领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》相关要求，经县委研究，决定在全县选拔7名年轻干部担任乡镇...
答：树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第二...
答：1.要高点定位，树立远大理想。“志之所趋，无远勿届，容山距海不能限也。志之所向，锐兵精甲不能御也。”理想是一簇火种，能点燃拼搏进取的火焰；理想是一盏明灯，能照亮人生奋斗的历程。2.要刻苦学习，不断提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。学习，可以充实年轻干部的内涵，可以提高年轻...
答：坚持科学发展观和正确政绩观，善于领导科学发展的干部，把那些想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部选拔到各级领导岗位上来。这样，不仅可以增强干部作风透明度，更重要的是可以把社会上年轻优秀的人才选拔到领导队伍中来，促进干部队伍的优化，促进当地社会经济的发展。二是积极推行竞争上岗机制，...
答：组织部门要综合运用组织培养所具有的任务的强制性，目标的明确性，内容的针对性以及条件的优越性，促进自我培养向组织培养的方向发展，使组织培养成为好干部成长的孵化器。近年来，华龙区探索推行“一线培养”法，先后选派二百余名干部到重点项目、招商引资、信访稳定等岗位历练，提高干部特别是年轻干部的综合...
答：必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体的要求。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、...
网友评论：
支歪17567213379：
浅谈如何做一个合格的优秀年轻干部 -
25855章盲
： 接触知道实际,独立思考,实事求是,解剖自己严于解剖别人,主要是为了人民,遇事敢分析情况得出一个措施或结论解决,自己敢对自己负责,认同真理,读读书,有质疑,总结经验教训,明白自身职业的特点,自己的职责,严格要求自己.
支歪17567213379：
如何做一名合格的新时期青年干部 -
25855章盲
： 一要端正从政态度.态度决定一切,要成为一名合格的青年干部,首先要做的是端正态度,不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径;更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段.我们要明确目标,坚定理想信念.无论是在市直机...
支歪17567213379：
浅谈如何做一名优秀年轻干部 -
25855章盲
： 对于这个问题是不可以笼统概括的.抛开年轻干部的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在使用方法上也是不同的.带着使、悠着使、放开使是有很大区别的.再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的.所以,这个问题并不是简单的浅谈就可以说深说透的.
支歪17567213379：
如何成为一个优秀的年轻干部 -
25855章盲
： 比一般人要聪明,善于题上级想问题,能和周围人处好关系,最重要的是为人民,单位的话为职工谋福祉,提高生产做好本质工作,这么有能力的你,会有伯乐赏识的.就这些,什么厚黑学、人际读心职场统统不用读,你干好事实这比什么都重要.这些说起来很简单,但做起来也真的非常难,所以年轻人努力就是了,把自己变成优秀的,那么可能某天你这个干部在别人眼里就是称赞的.
支歪17567213379：
一位优秀干部 -
25855章盲
： 好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备.同时,好干部的标准又是具体的、历史的.不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同.革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部.社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部.改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部.现在,我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求,突出了好干部标准的时代内涵.
支歪17567213379：
年轻干部如何成才 -
25855章盲
： 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...
支歪17567213379：
如何加强对年轻干部的培养使用 -
25855章盲
： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...
