国企劳务派遣有前途吗
答：第一，国企正式员工的聘用方式。大部分正式员工都是通过校园招聘或者其他方式招进来的，这些人的名单都是通过公司的人事部门的检查把关之后，并保留档案，最后才在公司中保留了员工的各人信息的。但是属于劳务派遣的人，实际上是不属于这个公司的。你的个人档案资料实际上还是劳务派遣公司的。第二，国企薪酬...
答：而且劳务派遣是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的，特别是一些大型的央企和国有企业都会招聘一些劳务派遣，而这些员工的工资比较低，更没有升值加薪的机会，而且福利待遇同正式员工差距很大，而且随时会被企业开除，我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务派遣工要好一点，至少工资要高一点时间要...
答：国企和央企的劳务派遣工内部政策不一样，不要看不专业的回答，以免误导孩子。中国劳务派遣工不能说没有前途，但他们就像玻璃窗外的蜜蜂。他们里面很繁华，但是你飞不进去。所谓的未来，也就是石化， 中国的劳动者有转正的可能，但是这个比例低到让你绝望。中国石化作为中央企业，其上级管理部门是国资委，...
答：所以劳务派遣中是有三方的，一方是用工公司，一方是劳务派遣公司，一方是员工。现在很多公司签的都是劳务派遣合同，这样可以有效的解决人们的工作问题，提高就业率。总结 所以小编感觉通过劳务派遣的方式加入国企也是很好的，毕竟在国企中可以接触到更高层次的人才，能够学习更多的知识，对以后的事业发展也是很...
答：国企的劳务派遣该不该去需要因人而异，如果你想考编，或者是失业很久急需工作回血，那劳务派遣不错。如果你想晋升，想成长，想拥有一个可持续发展的职业生涯，那不是很推荐去劳务派遣岗位。国企劳务派遣和正式工的区别主要有以下这些：1、身份不同正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称...
答：劳务派遣工对于个人的前途问题: 我问过待在国企的同学小A,他跟我说,虽然自己是劳务派遣工,但他已经看开了,因为从劳务派遣工变成正式工是非常难的。他认为待在国企还是有几个好处: 1、家里父母满意。父母觉得,就算不是正式工,怎么也算是待在国企了,名声好听。他父母给别人说起,面子也强一些。2、从打工角度来...
答：是同工同酬，如果表现超好，可能转为正式工，但确实要异常突出才行，国企不好进
答：也有不少人被一些人力资源公司所骗，以为有机会到国企里面上班，但结果只是一名派遣工，现在越来越多的人抵制派遣岗位，因为这是对劳动者的一种剥削和压榨，我不建议年轻人在劳务派遣这个岗位一直坚持，因为看不到任何的希望，也没有任何升职加薪的途径，与其浪费自己的时间，还不如早早的选择离开，去应聘...
答：值得。现在国企你想签订合同公司，实在太难了，有个派遣资格都不是很容易，面试都跟正常入职一样走。抓住机会吧。简介 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、...
答：父母想让我回老家的国企工作，在国企工作有前途吗？1.机关事业单位的非工作人员，即合同工、临时工、劳务派遣工，没有成为正式成员的可能性，同工同酬只在《劳动合同法》中有规定。非工作人员的工资收入低于正式在岗职工，工作人员可以享受的福利补贴和年终奖对其不具备。唯一可以享受的，就是工会给的...
网友评论：
习竖15238909276：
中核劳务派遣工有前途吗
59801茹勉
： 有.很多人都不看好劳务派遣,认为劳务派遣的员工不是正式的员工,没有任何的前途.其实,劳务派遣还是有一定的前途的,主要表现在下面几个方面:第一,劳务派遣...
习竖15238909276：
国企劳务派遣工真的那么差吗,工资保险待遇一样,可信吗? -
59801茹勉
： 派遣copy工是新发展起来的一种用工形式,你是和劳务派遣公司签订合同,而不是和你去工作的公司签订合同,所以严格的说你是不属于你上班的公司的,但是有些效益好的公司是会发放派遣工和本单位的职zd工一样的待遇,效益不好了话肯定优先原单位职工
习竖15238909276：
派遣到底有没有前途 -
59801茹勉
： 派遣就是临时工,就是你做的比正式工做的还多,待遇确只有正式工的3-5分之一,同时根本不可能转正,别做梦了! 派遣制和正式工的区别总结一句话就是:身份低人三等,待遇低人五等...
习竖15238909276：
劳动法新规定后,现在国企大量采用劳务派遣了,我本科毕业,签了中建劳务派遣,他们说只有重本的才能签上 -
59801茹勉
： 显然,你也知道劳务派遣与正式合同的差别.即便是在中建,下属那麽多工程局、号码公司和专业公司,对劳务派遣合同的处理方法也并不一样,当然,劳务派遣合同是解决中建高门槛与实用性需求矛盾的方式之一.从正常情况看,劳务派遣的应届生会在转正期满后或者更长一段时间内获得正式合同.就像社会引进人才的劳务派遣合同一样,经过一段时间的使用和考核,他们中的一部分人也可以转为正式合同.至於前途,应该说更多是掌握在你自己手中.当然,如果你有不同的渠道,则会变通更多.这就是实话.
习竖15238909276：
我是三本,签了国企中建安装的劳务派遣,人家说只有重本的才能签正式工,额这样有没有前途?大家说说,知 -
59801茹勉
： 这是中国国企一大弊端 真实事件,有人在国企做,因为不是重本,劳务派遣的,所以做了三年也没有签正式工 后来因为部门缺人,需要他,他也提出转正,现在在申请,不知道能批不.你的路应该蛮难走的.不过事在人为,什么都不能保证,看机缘吧.
习竖15238909276：
我想问一下大家,找了一家国企,但是只能签劳务派遣,到底划不划算签? -
59801茹勉
： 仅供参考.我有个同学和你情况一样,他也是国企派遣工,福利差不多,就是工作强度比较大,然后具体你能不能转正要看你自己和你部门领导给不给力啊.but, 现在他跳槽了. 来自职Q用户:吴迪 如果你刚毕业,没有经验,不要在乎这些,最重要的的是能提供你一个平台,你能学到东西,迅速成长起来.如果你工作经验丰富,能独挡一面,那么你就要考虑一下了,这个岗位和不和你的价值相匹配! 来自职Q用户:蒋坤荣
习竖15238909276：
在劳务派遣公司做业务员的前景和待遇怎么样? -
59801茹勉
： 目前国内劳务派遣公司雨后春笋般成长起来.加上人力资本匮乏,劳动力短缺,以及为了规避劳动法,企业一般都需要同劳务派遣公司合作,所以前景还是光明的.机遇与风险同在.企业规避掉的风险都到劳务派遣公司了,所以需要劳务派遣公司具备更好的管理,法律知识、社保知识、成本核算、人力资源规划等等专业知识.选择什么样的劳务派遣公司,除了看自己在里面做什么职务,还是要看公司的合法资质、注册资本、信誉度、领导人的理念等等.注册资本越高,抗风险能力相当大一些吧.管理太滥的公司经不起几个官司的折腾倒闭啊.
习竖15238909276：
劳务公司前景好?劳务公司前景好吗
59801茹勉
： 劳务派遣的前景就是没有前景.肯定会有人说,你回答的是什么玩意.别着急,请我慢慢向你说明.我是中建系统员工,在中建工作多年,了解很多关于劳务派遣的情况,...
习竖15238909276：
大学毕业就通过劳务派遣的方式去一家国企上班,还没工作满一年但是感觉没前途想辞职另找一份工作,想请问 -
59801茹勉
： 现在国企很多都在改革,你要考虑清楚继不继续干,我就是毕业以后就一直在国企上班.刚毕业的时候也是遇到改革,除本科与研究生及以上学历外,全需走劳务公司派遣,俗称签劳务合同,我也签订了2年的劳务,去年第三年就和公司签订了...
习竖15238909276：
路桥公司劳务派遣有前途吗
59801茹勉
： 这个问题是这样的,路桥公司劳务派遣没有什么前途的.我这是实话实说.我个人认为,政府应该考虑劳务派遣工的难处,是否能出一些好的政策向他们倾斜一点,比方说,对于表现好的,或者是技术过硬的,能给他们转正为正式的合同工,让他们看得到希望,这对国家,企业和个人三得利的事情.而现在,别说前途了,就连转正的机会都没有.
