24小时休48小时利弊
答：第一次进藏，如果两人一下建议还是跟团，毕竟性价比好点啊，三四个人就自助吧，租车玩的更开心，而且人多了分摊车费就少。去西藏旅游应准备的东西：1 随身药品，建议带肠胃药，感冒药，常用消炎药，晕车药，头疼粉，止痛片，创可贴。 2 服装类 ， 10月西藏的天气温度还算高，但还是要穿毛衣毛裤的，...
答：1、冷光美白牙齿后24小时内，为了避免牙齿再染上有色物质，必须避免饮用茶、咖啡、可乐、红酒、莓果类饮料、有色牙膏、漱口水等及食用深色食物，同时要避免吸烟。2、建议患者使用美白牙膏，可减轻冷光美白牙齿后食物的再着色。3、平时饮食也应该尽量避免深色食物，注意口腔卫生，早中晚注意刷牙漱口，保持...
答：可以适当的吃一些。顺产侧切伤口没有长好的情况，也可以吃一些鱼虾。鱼虾是属于高蛋白的食品种类，任何时候适当的吃鱼虾都是有利于身体健康，有利于帮助摄取到更丰富的营养，更有利于伤口的恢复的，有利于提高母乳的质量，更有利于母婴的健康。鱼虾被传言为发物，但是只要自己平时对鱼虾不过敏就不属于发物...
答：4、预防新生儿呼吸窘迫综合征：对妊娠35周前的早产，应用肾上腺糖皮质激素24小时后至7日内，能促胎儿肺成熟，明显降低新生儿呼吸窘迫综合征的发病率。可在分娩前 5mg肌内注射，每日3次，连用3日。或倍他米松12mg静脉滴注，每日l次，共2次。紧急时，经羊膜腔内注入 l Omg，并行羊水胎儿肺成熟度检查...
答：可能是价格要高一些，但是优势就很多了，一套系统彻底解决家里的冷暖、湿度、空气净化的问题。温度调控不是像空调一样靠呼呼地吹风，而是像春天的太阳照在人身上一样，很自然的感觉，冬天温暖，夏天凉爽。
答：行动组的消防员是勤一休二制，一天24小时，然后休息48小时，再一个循环。例如星期一九时上班，要到星期二早上九时才落更。然后到星期四早上九时又上班，星期五早上九时落更，如此类推。平均一个月上十天班。而这24小时内，除了去车及出外巡查外，其馀时间消防员都得留在局中候命，不得私自外出。...
网友评论：
支古19694712509：
工作24小时休息48小时有科学性吗 -
9524郗蚀
： 上12小时休息24小时,意味着生物钟的混乱,这样容易导致工作中的失误,对人的寿命和身心健康有危害,上24小时休息48小时,不但缓减了以上的缺点,并且三天中只有一天是支付工资的,比前一种方法三天中有两天要支付工资有效率啊.
支古19694712509：
上班24小时休息48小时???? -
9524郗蚀
： 但要看是什么工作,是否轻工,如果是轻工那样闲的时间比较多,可以中间聪明点偷懒睡一下,如果是重工,那你想都别想去做,这样人不早死才怪.人的健康最重要,别为了这份工作不值.这样的工作好像至今没人,不过除非你自己做老板就有啦.
支古19694712509：
上24小时休息48小时 这样的工作怎么样?各位大侠出出主意 -
9524郗蚀
： 不错啊.
支古19694712509：
我是一个高速公路的收费员,上24小时休48小时.想问一下这样的工作时间合理么, -
9524郗蚀
： 一天上班就可以两天休息,这么爽,还有什么说的, 晕~~希望上6天才休息一天吗, 你来做我们公司员工看看.
支古19694712509：
网吧上24小时休48小时? -
9524郗蚀
： 吃饭时间规律最好不要打断,对生活对身体都有好处,不然哪怕工资再高也买不了健康,网吧高峰一边都下午和晚上,凌晨和早上人是最少的,所以吃饭时间早上8点左右,中午11点左右,下午5点左右,晚上1点左右
支古19694712509：
上24小时休息48小时和法吗 -
9524郗蚀
： 如果按平均工作量算的话是合法的!平均每天工作8小时,但是这相当于没有双休,工资应该要稍微高一些!
支古19694712509：
上二十四小时,休息二十四小时,合法吗 -
9524郗蚀
： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日; 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.你的通宵是白天上了晚上还继续上班的意思,还是指只晚上上班.如果只晚上上班的通宵8小时+3小时的话,那应该是没有问题的.前提是单位申请过综合工时或不定时(称为因特殊原因需要延长工作时间).面试人员告诉你的不便于取证,要看合同---以上答案由家律网整理提供
支古19694712509：
请问连续工作24小时,然后休息24小时这样的工作方式对身体有多大伤害? -
9524郗蚀
： 主要伤害来自破坏了人体的生物钟,如果你本人可以调整,养成至始至终的这种工作方式则没有伤害.
支古19694712509：
我们上24小时休48小时算超劳吗
9524郗蚀
： 这个要全月综合的看,劳动法规定:工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ,所以,你这么上班,全月不超过20.83*8=166.64小时就不算超时,单按一天是算不出来的,这就叫综合工时制
