一个月加班60小时正常吗
答：2月14日，日本政府在首相官邸召开工作方式改革实现会议，提出了对每月加班时间设定60小时上限的政府方案。计划将一年内的最高加班时间压缩至720小时，企业可以根据业务的繁忙和空闲时期来调整加班时间。日本政府计划在2017年内向国会提出劳动标准法修正案，最早将于2019年度开始施行。日本首相安倍晋三在会上强调...
答：如果用人单位要求劳动者每周工作六十个小时，包含加班时间，这是不合法的，根据法律的规定，劳动者每周的工作时间为四十小时，每日的加班时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，否则，就是违法行为。法律链接：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《违反〈中华...
答：他说的应是每周上班60小时。那是违反劳动法的，国家规定每天加班不得超过四小时，且加班费是按你现有底薪的1.5倍算的
答：每周工作大约60个小时，是不合法的，但用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，是合法的。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列...
答：所以得看你这个工作环境到底是如何的，不过无论如何你这个工作时间达到55个小时都不正常，这意味着你每个月加班的时间起码是在60个小时，这个市场已经不太对劲了，我们从8小时工作制的这个角度来说确实不太对劲，但你要从996的角度来说，一个月才加班60个小时，这太简单了。
答：当然不正常了，可以申请，但是很多单位都是不太注重这些问题，所以你们申请的时候要注意方式方法
答：平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班，且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时。
答：关于加班时间的问题，在《劳动法》的第四十一条中有明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以，肯定也包含周末！
答：法律主观：如果用人单位安排的加班时间超过了劳动法的规定，劳动者有权立即辞职，并要求获得经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条，用人单位因生产经营需要，在征得工会和劳动者同意后，可以延长工作时间。一般每日不超过一小时；若因特殊原因需要延长时间，在确保劳动者身体健康的条件下，每日可延长至三...
答：一个月上班288个小时正常吗 一个月上班288个小时正常吗，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资，很多地方的工作时间有时候是会选择那种工作时间比较长的，以下分享一个月上班288个小时正常吗？一个月上班288个小时正常吗1 违法。如果上班时间每周超过四十四小时，加班时间每月超过三十六小时，...
网友评论：
阚冯18221288078：
我们公司每个月加班60个小时,违反劳动法吗?我应该怎么向公司反映? -
65364那牵
： 加班必须自愿,不能强迫,不能超过法定时间,且须按规定支付加班费.实行不定时工作制和综合计算工时工作制,必须经相关部门批准.先与公司协商解决,协商不了的,可以向工会或劳动监察部门反映.
阚冯18221288078：
劳动法中:一个月加班不准超几个小时算是正常?
65364那牵
： 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
阚冯18221288078：
员工在工厂上班一月加班标准是多少小时 -
65364那牵
： 国家规定一个月加班不超过36小时
阚冯18221288078：
劳动法规定一月内最多加班多少小时, -
65364那牵
： 只有每天和每月的规定,你的加班时间显然超过规定了.加班费的算法是对的.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体...
阚冯18221288078：
按照劳动法一个月加班标准是几个小时. 不得加班超过几个小时. 我们公司天天要加班一天要加四小时. -
65364那牵
： 1、一个月最长不得超过36个小时.2、一般情况下每日不得超过一小时,特殊情况,在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时.3、平常加班(周一至周五)支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;周六日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
阚冯18221288078：
加班加多少个小时正常 -
65364那牵
： 加班本来就是不正常的!!! 要多付工资的!! 但是在社会主义中国是很难做到的!!! 没有办法的就认命的,能不加的就尽量不加班吧!
阚冯18221288078：
我们公司每个月加班超过一百六十个小时合法吗 -
65364那牵
： 不合法. 1、法律规定一个月加班最多不得超过三十六小时.依据是《劳动法》第四十一条:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
阚冯18221288078：
公司给加班费,但是一个月加个60~80小时 符合劳动法? -
65364那牵
： 劳动法规定,每周加班时间不得超过20个小时,因此一个月80小时是合法的
阚冯18221288078：
我是某公司员工,每个月加班时数高达50个小时,据了解这已经超出了劳动法规定的加班时数, -
65364那牵
： 用人单位安排劳动者加班,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...
阚冯18221288078：
听到别人说深圳的工资普工五六仟有这说法没? -
65364那牵
： 信则有,不信则无.所谓的普工,分多种工作.有高危性质的,也有纯体力的,也有技术含量的,也有易患职业病的工作等等!这些工作给的薪资并不是完全一样.比如我在苏州的一家外企塑料厂(易患职业病)这有的普工都能拿四千以上的工资.工资中国一看地域,二看厂效益,三看你的工勤中国
