护士试用期被延长该留下吗
答：试用期被辞退，并不能代表不适合干护士。关键在你要喜欢这个行业。只要你喜欢护士这个行业，就会自觉自愿地提高行业水平，成为护士中的优秀者。到时再在试用期时，成为护士行业精英，就不会辞退你。
答：入职半年，试用期3个月，已经超过试用期了，所以应该提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走。
答：是的，护士通过招聘进入医院后，有三个月的试用期，有的医院甚至是一年，在试用期期间，如果表现不好，很有可能被辞退，我遇到过好几个没过试用期的，所以面试通过后，一定要好好工作。
答：一、武汉的女护士在试用期一个半月以后就被辞退，对于在试用期满以后辞退，医院所给出的回复就是张女士进行外出，没有携带核酸样品导致了工作失职才会被辞退。二、武汉的张女士到一家医院进行护士的任职，但是在这家医院试用期上了一个半月以后就被告知已经辞退了，张女士自己也是感觉非常的无辜，因为自己...
答：根据医院的工作安排，具体分配工作岗位。
答：在护士，试用期满一年，因患者说你态度不好，还要延长，所以你难以接受，其实是没有必要的，每个人都会遇到不顺心的，不要太难过了。
答：试用期间并不属于医院编制，只有正式聘用之后，取得编制，才会办理个人档案。如果试用期没过，没有档案，就不存在记入档案，更不会跟随终身。
答：《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说用人单位若在初次用工时已经和劳动者约定了试用期，在以后续签合同的时候就不得再约定试用期，该规定一方面是对劳动者合法权益的保护，同时也是对用人单位滥用试用期的限制。而根据你的来信来看，你公司与李某原来就已经...
答：若医院与护士签订的是劳动合同，护士的试用期一般不超过六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
答：三甲医院的护士如果没有过试用期的话，也会记入个人档案的，不会跟自己一辈子的，正常也必须给你交五险一金的。
网友评论：
束詹18868556162：
三个月的试用期到了,可是老总说我的工作能力还没达到要求,要再延长两个月的试用期,你说我该怎么办?
6219尉卸
： 两种可能 第一 故意延长你的适用期 给你发基本工资 第二 有意重用你 在考验你
束詹18868556162：
国家最新劳动法 -
6219尉卸
： 因为“在护士岗位上的我没有服从医院安排,正确的说院方安排的工作我无法胜任”是符合: 劳动合同法 第三十九条: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 因此,实用期间可随时让你走人是可以的.
束詹18868556162：
在编护士辞职 -
6219尉卸
： 试用期虽然违反法律规定的期限,但不构成劳动者据此随时解除合同条件.试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天书面通知(不要写成辞职报告、辞职申请)用人单位,无需任何理由,无需用人单位同意,可以解除劳动合同.《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
束詹18868556162：
医院护士试用期有多长?
6219尉卸
： 医院招收护士在签订正式合同前,都会有试用期,一般的试用期时间为3个月.国家颁布的《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期3个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期1年以上不满3年的试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过X个月.这与国家规定的试用期是一致的.试用到期后,双方满意,双向选择,达成共同的协议,以签字为准.在此期间,要随时把握好每一个机会,努力学习,努力工作,争取被所在实习医院录用.还要注意的一点是,在签约前一定要看好所签合同书的细则,有问题要及时提出,及时询问,及时商议,以免合同生效后带来不必要的麻烦.
束詹18868556162：
试用期后我去还是留呢? -
6219尉卸
： 你有这样的志气很好.但有句话你说错了:如果我在这一年都干同样的事 不是我不努力 就是公司没给我机会 .其实很多工作就是重复去做,一个人在一个岗位上的工作都是重复的,而一年换一个岗位或者一年升职一次可能吗?建议你冷静想想:如果你还不是最优秀的,就可以留下来.离职,不是因为这个公司怎么样,而是你有了更好的机会.如果没有,那么就把手头的是做到优秀.
束詹18868556162：
院长问试用期护士有什么理由才能让医院把护士留下转正、我该这么回答 ? -
6219尉卸
： 1、试用期过后2113,就要考护士证 2、考了护士证之后,就是要考操作!(是每5261个月都要考)4102 3、护士要考的东西多,有很累有点心理准备吧! 4、这个护1653士证对于护士很重要相当于上岗证,和工资有专很大关系,护士在往上就是护师,等等,所以还属是努力考吧!
束詹18868556162：
试用期满,被劝留,那我是否留下?
6219尉卸
： 如果你觉得这个企业还可以,并且没有更好选择的话,建议留.唯一不同的是,试用期离职提前3天提出,试用期满后,离职需要提前30天提出.
束詹18868556162：
试用期两个人,结束后只留下一个,合理合法吗? -
6219尉卸
： 试用期结束,必须证明该人不能胜任工作,才能解除合同.如果没有签订合同,试用期如果高于一个月,可要求赔偿双倍工资.
束詹18868556162：
护士在职多长时间就会转正?为什么呢? -
6219尉卸
： 在职三个月就会转正.因为三个月是可以看出来一个护士的实力.如果在这三个月你能够发挥的很好的话,是不用担心被辞退的风险.
束詹18868556162：
我是护士,刚进医院跟院长谈的试用期一个月试用期也过,单位没有找我签合同,我因某种原因要辞职但医院 -
6219尉卸
： 没明白提前一个月走什么意思?第一:单位没与你签劳动合同这已经违法了.第二:劳动者可以随时解约.第三:你最好还是和领导好好谈谈,好聚好散,实在不行可以走法律途径.
